มันขึ้นกับมุมมองของแต่ละฝ่ายครับ

   ผมเคยทำบริษัท หลายแบบ  
  1. บริษัทเถ้าแก่  เค้ามองพนักงานคือลูกจ้าง  รายละเอียดอื่นไม่เขียนเพิ่มแล้วกัน คือเค้ามองพนักงานคือลูกจ้างก็ไปตีความหมายเอาเอง   

  2.บริษัทที่มีกิจการในเครือมากมาย มูลค่านับหมื่นล้านระดับเจ้าสัว     เค้ามองคนที่มาสมัครงานคือแขกของบริษัทต้องให้การต้อนรับเป็นอย่างดี และเชื้อเชิญ  มองพนักงานเหมือนคนมาร่วมสร้างผลกำไรให้บริษัท      ทัศนคติมุมมองเค้ามองกันตั้งแต่มาสมัครงานเลยด้วยซ้ำ

  3.บริษัทต่างชาติ ไม่มีเจ้าของมีแต่ผู้บริหารข้ามชาติ มองทุกคนลูกจ้างและเพื่อนร่วมงานในฐานะเดียวกันแต่ต่างหน้าที่