ขอถามคนที่เป็นระดับหัวหน้า ถ้าลูกน้องคุณพึ่งเข้ามาใหม่มาถามงาน คุณยินดีจะสอนหรือจะชักสีหน้าและถอนหายใจใส่คะ

ขอถามคนที่เป็นระดับหัวหน้าค่ะ พนง.ใหม่มาถามงานที่ไม่เข้าใจ คุณยินดีอธิบายให้ฟังไหมคะ(กรณีถามเป็นครั้งแรกเพราะไม่เข้าใจจริงๆ) หรือคุณจะชักสีหน้าใส่ และถอนหายใจใส่เหมือนเอือมระอาเต็มที

จากใจคนที่เป็นพนง.ใหม่ทดลองงานนะคะ เมื่อย้ายงานมาใหม่ ระบบงานวิธีการทำงานของแต่ละองค์กรค่อนข้างต่างกัน ฉะนั้นการที่พนักงานใหม่เขาสอบถาม เพราะเขายังไม่รู้ระบบงานที่ถูกต้อง หรือที่ถามงานเพราะไม่เข้าใจ(กรณีถามครั้งแรกนะ ไม่ใช่ถามบ่อยๆอันนั้นพอเข้าใจว่าน่ารำคาญ) ขอร้องเถอะค่ะอย่าชักสีหน้าหรือเอือมระอาเลย ช่วยอธิบายให้กระจ่าง หรือสอนงานให้ครบจบทีเดียว ไม่ใช้สอยกระปิกระปรอยเวลาไปถามก็ว่า พอทำผิดก็หาว่าไม่ถาม(เราเจอมากลับตัวค่ะ) และอีกอย่างนะคะเวลางานผิดเอ๊ะอะอะไรก็จะโทษแต่พนง.ใหม่ว่าทำ พูดง่ายๆคือโบ้ยความผิดให้ไอ้เราก็งงว่าไม่ได้ทำมันจะเป็นความผิดเราได้ไง555

แชร์ประสบการณ์กันนะคะ เครียดค่ะอยากระบาย ทุกวันนี้ไปทำงานเครียดมากและอึดอัดสุดๆเวลาที่ต้องไปถามงานหัวหน้า

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่