ต่อจากกระทู้ที่ 2       พอแจ้งลาออกแล้ว พ้นสภาพแล้ว เจ้าของร้านก็ยังเซ้าซี้ บอกยังเคลียร์งานช่างไม่จบ จะไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง จขกท ก็ยอมไปเคลียร์งานช่างให้เสร็จตามที่ขอ จนเลยเวลามาเกื

พอดีค้างค่างวด3เดือน10วัน มีเจ้าหน้าที่โทรมาจะให้เซ็นเอกสารบอกเลิกสัญญาแต่ระหว่าง3งวด แต่ยังไม่ได้เซ็นเอกสารบอกเลิกสัญญาเราสามารถผ่อนรถต่อได้มั้ยค่ะ และผ่อนก่อน2งวดได้มั้ยค่ะตอนนี้กังวลเรื่องรถโดนยึดม

ขอเรียนถามผู้รู้เกี่ยวกับกฎหมายการคุ้มครองแรงงานด้วยค่ะ..เรื่องมีอยู่ ดิฉันและเพื่อนๆ รวมงานมีอยู่ด้วยกัน 3 คน ทำงานอยู่ที่สมาคมฌาปนกิจกองทุนหมู่บ้าน แห่งหนึ่ง..ซึ่งสมาคมจดทะเบียนกับนายทะเบียนตามกฎหมา

เราบ่นอยากลาออกทุกวัน แต่ยังไม่ออกสักที แต่ความรู้สึกเราแบบ ใจมันไม่อยากอยู่แล้ว ไปทำงานก็เหมือนให้มันผ่านไปวันๆ กลับมาถึงบ้าน เหมือนงานเราดูดพลังเราไปหมด หมดไฟในการทำงาน บ่นอยากลาออกทุกวันกับแฟน แต่ง

พอดีเพิ่งได้งานที่นึงแต่ยังไม่เซ็นสัญญาค่ะ เคยทำแต่ประจำปกติถ้าลาป่วยจะได้ค่าจ้างไม่เกิน 30 วัน/ปี แต่ที่นี่เขาให้เป็นสัญญาจ้าง 1 ปี ได้แค่เงินเดือนกับประกันสังคม วันลาไม่ได้ค่าจ้าง(อันนี้เข้าใจ) เลย

คือปัจจุบันทำงานที่สำนักงานบัญชีค่ะ เดินทาง26กล.จากที่พัก รู้สึกว่าเงินน้อย เดินทางไกล 20%มีคนท็อกซิก คือตอนนี้ได้งานที่ใหม่แล้วค่ะแจ้งเค้าว่าจะเริ่มวันที่ 1 ธ.ค 2567 ใกล้ที่พักมาก เงินเพิ่มจากเดิม5พั

บ.ซับ พนักงานทิ้งงานกะทันหัน และออกจากกลุ่มไปเลย บ. โดยปรับคนขาด อยากทราบว่ากรณีนี้เราไปฟ้องร้องที่ศาลแรงงานใช่ไหม นายจ้างไปฟ้องร้องเองได้ไหมโดยไม่ต้องใช้ทนาย

ก่อนทำงานมีให้เซ็นสัญญาว่า ถ้าจะลาออกได้ต้องมีคนมาแทนครับ ถ้าจะออกก่อนต้องเสียเงินx36เดือน แต่ผมยังเป็นพนักงานฝึกงานอยู่เลย ยังไม่ได้เรียนรู้งานอะไรจนคล่องครับ แต่ประเด็นคือสังคมค่อนข้างหดหู่ สำหรับคน

ตามหัวข้อเลยค่ะ เราเริ่มงานบ.แห่งหนึ่งมาได้อาทิตย์นึงแล้ว ความรู้สึกวันแรกที่เข้าทำคือไม่มีความสุขเลย เรารู้สึกว่าระบบทุกอย่างไม่เข้าที่ เข้าทาง ระบบเอย ตำแหน่งเอย เหมือนต้องทำงานหลายๆอย่างที่ไม่ใช่ภา

คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20