สวัสดีทุกคน ที่เข้ามาอ่านในกระทู้นี้นะคะ    เราทำงานสายวิศวกรรม  ซึ่งทำงานการบริหารจัดการ  พึ่งมาทำได้ 6เดือน ไม่เคยมีประสบกาณ์ด้านนี้มาก่อน    ก

สวัสดี  แนะนำตัวหน่อยนะคะ เราทำงาน บริษัทต่างชาติ เป็นฟีล บอลูก จาก ต่างชาติ  ก่อนสมัครเข้ามา อยากได้ภาษา อยากอยู่ในจุดที่ได้ใช้... ปกติทำบร

เรื่องมีอยู่ว่าผมพึ่งได้มาทำงานที่ใหม่ 1 เดือนกว่า ๆ แต่ตอนผมเข้าไปก็พึ่งทราบมาว่าทางองค์กรจะทำการปรับลดขนาดองค์กรที่นี้พอมีการปรับมาแล้วทางผู้บริหารชุดใหม่ต้องการปรับเรื่องสวัดดิการต่าง ๆ แต่เป็นไปทา

ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก  จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ

คือมีโอกาสทำงานที่หนึ่งใกล้บ้าน ที่จริงก็ไกลอยู่แต่เอาเป็นว่ากลับบ้านสะดวกมากกกกก แว๊นมอไซค์กลับได้เลย  ตอนสัมภาษณ์ คือเขาแจ้งนะว่ามี OT  บังคับ 2 ชั่วโมง เข้างาน 08:00 น. มีพักเบรคช่วง 5 โ

เห็นคำอ้างอิง(quotes)แนวนี้อยู่หลายครั้ง ฟังดูดราม่ากินใจ แต่คนเราหรือองค์กรจะแย่อย่างนั้นหรือ มีนิทานที่มีคนเล่าให้ฟัง... แก้วเป็นผู้ช่วยทันตแพทย์ที่เรียนมาด้านนี้โดยตรง เธอเข้าทำงานในคลินิค ช่วงนั้

สวัสดีเราแค่อยากมาบอกเผื่อมีคนสงสัยเกี่ยวกับงานธุรการ เราเป็นเด็กจบใหม่พึ่งสุกเลยแหละจบคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม แต่มาทำธุรการก่อสร้าง ตอนเข้ายังไม่รู้เลยว่าทำอะไร ลองมาหาอ่านในนี้เลยพอมีแนวทาง เลยอยากจะ

ตัวผมตอนนี้ทำงานที่ บ. แห่งหนึ่งได้ 1 เดือนกว่าแล้วครับแล้วที่งี้มีเรื่องหนักใจอยู่ 3 เรื่องครับ 1.ตอนเข้าไปทำงานผมก็รู้สึกไม่ชอบมาพากลบางอย่างครับเช่น ผจก. ชอบมาสั่งงานผ่าน Line โดยที่ไม่ผ่านหัวหน้