หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกได้เพิ่มเงินเดือนควรอยู่ต่อไหมถ้าเทียบกับที่ทำงานใหม่ได้หยุดเสาร์-อาทิตย์
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่วยด้วยค่ะ กราฟฟิก ที่ต้องทำงานบัญชี!!! หมวดหมู่เรื่องการลงข้อมูลบัญชีที่เกี่ยวกับ ค่าใช้จ่าย
ต้องขอบอกว่าเราทำหน้าที่กราฟฟิกให้กับบริษัทเล็กๆ ซื่งเราเองไม่มีความรู้เรื่องบัญชีมากเท่าไร แต่เดี๋ยวนี้มีโปรแกรมบัญชีที่ง่ายขึ้น เราก็เลยอาสามาช่วยเจ้านายในการทำบัญชีเบื้องต้น เช่น นำบิลค่าใช้จ่าย เพ
สมาชิกหมายเลข 8659736
ทำงานเป็นcontract 1 ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี
จะทำงานเป็นแบบcontract ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี ปล. บริษัทมีสวัสดิการให้เช่นค่าครองชีพ ค่าเบี้ยขยัน ประกันต่างๆ รถรับส่ง ค่าอาหาร เหมือนพนักงานประจำแต่สิ่งที่ไม่ได้คือ "โบนัส" ไม่ได้ติดเ
สมาชิกหมายเลข 8512524
กลับไปทำงานที่เดิมดีไหม?
เราอายุ 28. เพิ่งออกจากงานที่เดิมมาเมื่อเดือนสิงหาคม เหตุผลที่ออกจากที่เดิมเรามีปัญหาเรื่องเจ้านายชอบจับผิด เรื่องไม่เป็นเรื่อง ทำให้ทนไม่ไหวเลยตัดสินใจออกมา. งานที่เดิมหยุด เสาร์อาทิตย์นั
สมาชิกหมายเลข 5702076
งานสายกราฟิก ขึ้นเงินเดือนเท่าไหร่ ได้โบนัสเท่าไหร่
ขอสอบถามพี่ๆหน่อยครับ 😅 พอดีผมทำงานบริษัทที่พึ่งเปิด แล้วผมต้องทำเกณฑ์การขึ้นเงินเดือนและโบนัส ให้น้องๆ ในทีม อยากขอความคิดเห็นพี่ๆหน่อยครับ ว่าต้องใช้เกณฑ์อะไรบ้าง ในการปรับขึ้นเงินเดือน แล
สมาชิกหมายเลข 4371922
โปรแกรมเมอร์ทำงานปีแรก เงินเดือน17,000 ใกล้ครับปีควรหาที่ใหม่มั้ยครับ
ผมจบสาย IT Programmer โดยตรงได้งานที่แรกตำแหน่ง Programmer/Developer ตรงสาย แต่เงินเดือนเริ้ม 17000 ซึ่งถ้าเทียบกับเพื่อนหลายคนที่จบมาด้วยกันถือว่าน้อยกว่ามากแล้ว บริษัท ที่ทำไม่มีโอที โบนัส ประจำปี ส
สมาชิกหมายเลข 3301570
มีคำถาม ระหว่าง โรงงานนึ่งเงินเดือนดี วันหยุดเยอะ แต่ไม่มีโบัส กับอีกโรงงานนึง เงินพอได้ วันหยุดน้อย มีโบัส
ต้องเล่าก่อนว่า เรามีลูกแล้วลูกเราต้องมีการเรียนพิเศษ เดือนๆนึ่งก็หลายบาท แฟนเราก็เลยเลือกที่จะหางานใหม่ โดยที่โรงงานใหม่ ให้เงินเดือนตามที่ขอไป และมีโบนัสให้ แต่วันหยุดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่โรงงาน
สมาชิกหมายเลข 6835722
จะเลือกงานที่มี work life balance หรือเลือกความมั่นคงดีคะ
สวัสดีค่ะ พอดีตอนนี้กำลังตัดสินใจเลือกงานค่ะ 1. เป็นโรงงานญี่ปุ่น เป็นบริษัทลูก บริษัทแม่อยู่ที่ญี่ปุ่นเปิดมา 80 กว่าปีแล้ว ตำแหน่ง Admin staff - เดินทาง 60 โล ไป-กลับ (รถยนต์ แต่มีแพลนย้ายไปอยู่ใกล้
สมาชิกหมายเลข 3129432
สอบถามเรื่องเงินเดือนSales Toyota Buzz ประมาณนี้ดีไหมคะ
เป็นเด็กจบใหม่ค่ะ เเละบริษัทได้ติดต่อให้มาสัมภาษณ์งาน ตำเเหน่งSales Ex ในเมลล์เเจ้งมาว่าเงินเดือน20,000-50,000บาท ตอนเเรกคิดว่าเงินเดือนดิบๆจะได้20,000บาท เจ้าหน้าที่เเจ้งว่าการันตีเงินเดือน20,000เดือ
สมาชิกหมายเลข 4714557
ความหนักใจของคนเป็นหัวหน้า ช่วงปรับเงินเดือนประจำปี
ความหนักใจของคนเป็นหัวหน้า.. (ที่น้องในทีมอาจไม่เคยรู้และหัวหน้าก็อาจะไม่ได้อยากบอกคุณ) เมื่อเทศกาลรีวิวโบนัสและการขึ้นเดือนเวียนมาบรรจบครบรอบ ความหนักใจอันน่าอึดอัดก็กลับมาอีกครั้งสำหรับคนเป็นหัวหน้
RezolutioN
ไม่มีความสุขกับงานที่ทำอยู่ แต่รายได้ดี
สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกที่เราตั้งในรอบหลายปี เราอยากระบายกับอยากฟังประสบการณ์ชีวิตเพื่อนๆวัยทำงานในเรื่องของงานค่ะ เกริ่นก่อนว่าเราทำงานลักษณะที่ต้องจัดงานออกไปพบลูกค้าและต้องใช้เรื่องสื่อสา
สมาชิกหมายเลข 8376171
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1.7 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกได้เพิ่มเงินเดือนควรอยู่ต่อไหมถ้าเทียบกับที่ทำงานใหม่ได้หยุดเสาร์-อาทิตย์