เราทำงานเป็นพนักงานประจำ บริษัทนึง เงินเดือน 9,900 มีค่าคอม โอที ตอนนี้ทำได้2ปีกว่า
ขออนุญาต เล่นเหตุการณ์ตั้งแต่เริ่มเข้างานนะคะ ตอนเราไปสมัครงาน มีพนักงานอยู่3คน เราเป็นคนที่ 4 เราทำมาสัก 3เดือนก็ชวนคนรู้จักมาทำ พนักงานก็เริ่มเยอะขึ้น เราทำงานมา ได้ประมาน5เดือนเขาก็ให้เลื่อนตำแหน่งเป็น (Sup) โดยแจ้งว่าทดลองงาน3 เดือน เพิ่มเงิน1,000 จนครบ3เดือน ผ่านโปร เพิ่มเป็น 3,000 และมีข้อตกลงว่า จะเพิ่มเงินเดือนให้อีกหากสถานประกอบการมีรายได้ต่อเดือน 1ล้าน จะมีเปอร์เซ็นค่าคอมให้ 1-2เปอร์เซ็น หน้าที่เราคือ ติดต่อลูกค้า จะเยอะกว่าพนักงานคนอื่นในบริษัท เพราะเขาแจ้งว่าเราทำได้ สูงสุดที่เคยได้รับเคสคือ 500กว่าเคส และดูแลลูกน้อง บี้บลูกน้อง เกือบ20คน และคอยตอบปัญหาและรับหน้ากับนายจ้างใหญ่ที่ว่าจ้างบริษัทของเราอีกที โดนบ่นโดนด่า โดนต่อว่าก็เราทุกอย่าง ซึ่งตอนแรกๆที่เราไปทำบริษัทเปิดได้1เดือน ผลประกอบการต่อเดือนประมาน 2แสน และเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จนมาเป็นหลักล้าน รายได้ต่อเดือนของเรา 25000-40000 เราเริ่มรู้สึกอึดอัด กับหน้าที่ที่ได้รับผิดชอบ และเคยแจ้งเขาหลายครั้งว่าลองให้คนอื่นแทน เพราะเราคิดว่าเราไม่คุ้มกับเงิน3,000 ที่เพิ่มให้เราต่างจากคนอื่นและงานที่เพิ่มขึ้นมาเป็นเท่าตัวเหมือน2ต่ำแหน่งอยู่ในคนคนเดียว และกับคำพูดที่เขาเคยแจ้งจะให้เปอร์เซ็นเพิ่มถ้ารายได้เกิน1ล้าน ผ่านไป 3-4เดือนติด ก็ไม่มีการเปลี่ยนแปลงอะไร แจ้งแค่ว่าขาดทุน ไม่ได้กำไร โควิด โน้นนี่นั้น ตอนที่เรายังดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน เจ้าของบริษัทก็ยังปกตินะคะ หมายถึงการวางตัวกับเรา พอเราขอลงจากตำแหน่ง เขาเริ่มเปลี่ยนไป ไม่ค่อยพูดไม่ค่อยคุย เหมือนไม่พอใจเรา และเวลาเจอก็ทำนิ่งๆ เราเลยรู้สึกอึดอัด และเคยถาม ผจก.ไปว่าเจ้าของเขาโกรธอะไรเราหรือป่าวเพราะเขาเปลี่ยนไปเห็นได้ชัด ผจก.เขาก็บอกว่าไม่มีอะไร แต่ในความรู้สึกเรารับรู้ได้ว่ามันไม่ปกติ จนมาถึงทุกวันนี้ เรามีความรู้สึกว่าเหมือนบีบเราให้ออกทางอ้อม จากการกระทำของเขา และบริษัทก็ไม่เป็นระบบทั้งเรื่องงาน และมาตรฐานของ คนที่เป็นหัวหน้า มากกว่า 2 มาตรฐานซะอีก (ลืมบอกไปธุรกิจเขาเป็นแบบครอบครัว คือญาติพี่น้องเขาแน่นบริษัท จนปัจจุบัน มี 40 คนได้แล้ว เราเลยอึดอัดมากแต่ด้วยภาระที่มีต้องทนทำงาน เลยอยากได้คำแนะนำค่ะว่าควรไปต่อหรือควรถอยออกมา
ขอคำแนะนำจากเพื่อนว่าเราควรลาออกหรือทนอยู่ต่อไปดี
ขออนุญาต เล่นเหตุการณ์ตั้งแต่เริ่มเข้างานนะคะ ตอนเราไปสมัครงาน มีพนักงานอยู่3คน เราเป็นคนที่ 4 เราทำมาสัก 3เดือนก็ชวนคนรู้จักมาทำ พนักงานก็เริ่มเยอะขึ้น เราทำงานมา ได้ประมาน5เดือนเขาก็ให้เลื่อนตำแหน่งเป็น (Sup) โดยแจ้งว่าทดลองงาน3 เดือน เพิ่มเงิน1,000 จนครบ3เดือน ผ่านโปร เพิ่มเป็น 3,000 และมีข้อตกลงว่า จะเพิ่มเงินเดือนให้อีกหากสถานประกอบการมีรายได้ต่อเดือน 1ล้าน จะมีเปอร์เซ็นค่าคอมให้ 1-2เปอร์เซ็น หน้าที่เราคือ ติดต่อลูกค้า จะเยอะกว่าพนักงานคนอื่นในบริษัท เพราะเขาแจ้งว่าเราทำได้ สูงสุดที่เคยได้รับเคสคือ 500กว่าเคส และดูแลลูกน้อง บี้บลูกน้อง เกือบ20คน และคอยตอบปัญหาและรับหน้ากับนายจ้างใหญ่ที่ว่าจ้างบริษัทของเราอีกที โดนบ่นโดนด่า โดนต่อว่าก็เราทุกอย่าง ซึ่งตอนแรกๆที่เราไปทำบริษัทเปิดได้1เดือน ผลประกอบการต่อเดือนประมาน 2แสน และเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จนมาเป็นหลักล้าน รายได้ต่อเดือนของเรา 25000-40000 เราเริ่มรู้สึกอึดอัด กับหน้าที่ที่ได้รับผิดชอบ และเคยแจ้งเขาหลายครั้งว่าลองให้คนอื่นแทน เพราะเราคิดว่าเราไม่คุ้มกับเงิน3,000 ที่เพิ่มให้เราต่างจากคนอื่นและงานที่เพิ่มขึ้นมาเป็นเท่าตัวเหมือน2ต่ำแหน่งอยู่ในคนคนเดียว และกับคำพูดที่เขาเคยแจ้งจะให้เปอร์เซ็นเพิ่มถ้ารายได้เกิน1ล้าน ผ่านไป 3-4เดือนติด ก็ไม่มีการเปลี่ยนแปลงอะไร แจ้งแค่ว่าขาดทุน ไม่ได้กำไร โควิด โน้นนี่นั้น ตอนที่เรายังดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน เจ้าของบริษัทก็ยังปกตินะคะ หมายถึงการวางตัวกับเรา พอเราขอลงจากตำแหน่ง เขาเริ่มเปลี่ยนไป ไม่ค่อยพูดไม่ค่อยคุย เหมือนไม่พอใจเรา และเวลาเจอก็ทำนิ่งๆ เราเลยรู้สึกอึดอัด และเคยถาม ผจก.ไปว่าเจ้าของเขาโกรธอะไรเราหรือป่าวเพราะเขาเปลี่ยนไปเห็นได้ชัด ผจก.เขาก็บอกว่าไม่มีอะไร แต่ในความรู้สึกเรารับรู้ได้ว่ามันไม่ปกติ จนมาถึงทุกวันนี้ เรามีความรู้สึกว่าเหมือนบีบเราให้ออกทางอ้อม จากการกระทำของเขา และบริษัทก็ไม่เป็นระบบทั้งเรื่องงาน และมาตรฐานของ คนที่เป็นหัวหน้า มากกว่า 2 มาตรฐานซะอีก (ลืมบอกไปธุรกิจเขาเป็นแบบครอบครัว คือญาติพี่น้องเขาแน่นบริษัท จนปัจจุบัน มี 40 คนได้แล้ว เราเลยอึดอัดมากแต่ด้วยภาระที่มีต้องทนทำงาน เลยอยากได้คำแนะนำค่ะว่าควรไปต่อหรือควรถอยออกมา