เวลาโดยนัดสัมภาษณ์นี่นะ จะเห็นข้อแตกต่างของแต่ละที่มากๆ
ไม่รู้ว่าที่บุคคล หัวหน้าไม่ดู หรือองค์กรไม่พัฒนาบุคลากร

เจอเมลนัดสัมภาษณ์(ทั้งที่เธอควรโทรมาหาฉันก่อนไหมอ่า)
เมลถึงใครไม่รู้ ชื่อคนสมัครไม่รู้จัก เขียนถึงผู้สมัครมากว้างๆ
แถมพิมพ์ส่งหาผู้สมัครพร้อมๆกันหลายคน(Gmail เห็นหมด)
เมลแรกบอกเวลานึง เมลหลังเปลี่ยนเวลา 
ไม่มีเกริ่นหรือขอบคุณอะไรเลย 
งงมาก ณ จุดนี้ ผจก.ปล่อยมายังไง

ทีแรกก็ดีใจนะมีสัมภาษณ์ แต่มาแสดงออกแบบนี้ คือสรุปองค์กรมันน่าทำไหมอ่า 555
ทุกคนว่าไงงงง