สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดไปตั้งแต่วันที่15 ธ.ค. 67 ค่ะ หมดสัญญาจ้าง เราจะออกจากงาน แต่เงินประกันยังโดนหักไม่ครบ10,000บาท พึ่งหักไป6,000บาทค่ะ เราอยู่ทำงานให้จนถึงสิ้นเดือนและมีพนักงานใหม่เข้ามาและเรา

ถ้าได้  outsourceที่ทำงานครบ 1 ปี เเล้วได้ convert เป็นพนักงานประจำเเล้วไม่ผ่านโปรซะงั้น  เเบบนี้ บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรมั๊ย สัญญาที่ต่อกับริษัทเขานับตั้งเเต่ต้นฉบับเเรกที่เราเ

รบกวนสอบถามเรื่องสัญญาจ้างงานไม่เป็นธรรม โดยปกติจะพบแต่ว่าห้ามมิให้ลูกจ้างทำงานลักษณะแข่งขันกับนายจ้างเป็นระยะเวลานึง ของที่ผมตกลงไปคือ 1 ปี แต่สัญญาจ้างงานที่ผมตกลงไปกับนายจ้างคือ"ห้ามทำงานกับลู

รบกวนปรึกษาค่ะ ในสัญญาระบุว่า "เมื่อการจ้างแรงงานตามสัญญานี้สิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้าง จะไม่เข้าทำงานกับผู้ประกอบธุรกิจที่มีลักษณะแข่งขันกับ นายจ้าง ภายในระยะเวลา 6 เดือน นับจากวันที่ลูกจ้าง พ้นสภาพคว

โดนเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม และต่อสู้จนได้เงินมา ขอบคุณอาจารย์นักกฎหมายท่านนึง (จำชื่อไม่ได้) ที่สอนเรามาในวิชากฎหมายแรงงาน สมัยที่เรียนมหาวิทยาลัย จากความคิดที่ว่าจะเรียนไปทำไม อาจารย์สอนสนุก กลายเป็

กม คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่มีเพิ่มและแก้ไขอัตราค่าชดเชยการเลิกจ้างและการจ่ายค่าชดเชยพิเศษ ซึ่งก็ดูเป็นธรรมดีสำหรับลูกจ้างคลอบคลุมถึงพนักงานจ้างสัญญาจ้างทึ่ไม่ใช่พนักงานประจำด้วย ทีนี้เลยได้รับโจทย์จากบร

สวัสดีค่ะ พอดีอยากทราบว่าถ้าเราอยู่ในช่วงทดลองงานแล้วแจ้งลาออก หลังจากพึ่งทำงานได้ 3 วัน จะได้เงินประกันคืนไหมคะ เพราะว่าคิดว่างานนี้ไม่เหมาะกับเราค่ะเลยอยากจะลาออก และเราจะได้รับค่าจ้างตามวันที่เราทด

นายจ้างปิดกิจการ แจ้งพนักงานออกทุกคน จ่ายเงินชดเชยเฉพาะพนักงานที่ออก แต่ยังมีคนที่เหลือทำงานอยู่จ้างต่ออีก4คน ในนามบุคคล และให้ลูกจ้างที่เหลืออยู่จ่ายเงินประกันสังคมเอง ในกรณีนี้อยากทราบว่า 1.เราต้อ

เราลาไปงานศพของคนในครอบครัวแล้วเขาพูดไม่ค่อยดีกับเราสักเท่าไรค่ะ เดือนนึงแทบไม่มีวันหยุดเลยค่ะ หยุดเดือนละ1-2วันค่ะ ถ้าหมดสัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนแล้วออกเลยได้ไหมค่ะ เงินประกันจะได้คืนไหมค่ะ