สอบถามผู้มากประสบการณ์ทางด้านบริหารองค์กร
ถึงปลายปีทีไร ผู้ประกอบการทุกภาคส่วน ต้องมีเงินพิเศษ ให้กับพนักงานที่ทำงานหนัก เหน็จเหนื่อยมาทั้งปีให้กับองค์กร และเป็นปัญหากับบางองค์กรที่ จ่ายเงินพิเศษไปแล้วพนักงานบางคนก็ไม่พอใจ บางคนก็ร้องไห้ด้วยความยินดี กระทู้นี้เลยขอถามเรื่องโบนัสครับ
1.วิธีคิดโบนัสรายปีให้พนักงาน
2.แรงจูงใจให้พนักงานอยู่กับองค์กรนานๆ
3.วิธีคิดปรับฐานเงินเดือน
4.ส่วนแบ่งผลกำไรในหุ้นส่วนต่างๆ วางแผนทางการเงินอนาคต เงินลงทุนควรสำรองไว้กี่% จากผลกำไรที่ได้มาในปี
รบกวนผู้บิรหารทุกท่านแบ่งปันประสบการณ์ให้ฟังหน่อยครับ
ขอบคุณครับ