หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 11 ชม.ต่อวัน ได้เดือนละ10000 ไม่ได้โอที แบบนี้หัวหน้างานผิดไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
ร้องทุกข์
ทำงาน 11 ชม.ต่อวัน ได้เดือนละ 10000 ไม่ได้โอทีเลยแบบนี้เราสามารถเเจ้งหรือร้องเรียนอะไรได้บ้างไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Scanmap
มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ
สมาชิกหมายเลข 5636647
โดนร้องเรียนจากลูกค้าแต่คิดว่าถูกกลั่นแกล้ง
ได้รับแจ้งจากหัวหน้างาน ว่าโดนลูกค้าร้องเรียนเยอะมากและถูกย้ายที่ทำงานออกไปไกลและการเดินทางลำบากมากกว่าเดิมถ้าไม่ไปอาจถึงขั้นโดนออกงานได้ เราโดนบีบใช่มั้ยถ้าเราอยากรู้และขอรายระเอียดการคอมเพลนจา
สมาชิกหมายเลข 8547589
กฏหมายแรงงานคิดว่านายจ้างรับภาระเกินไปไหมครับ
ลาป่วยต้องจ่ายเงิน ลาพักร้อน ต้องจ่ายเงิน ไล่ออกมีเงินชดเชยอันนี้เห็นด้วย กฏหมายต่างๆเหล่านี้นายจ้างเค้าพอใจไหมครับ แต่สำหรับลูกจ้างคงพอใจมากๆ
สมาชิกหมายเลข 7192375
ที่ทำงานระบบนี้ นับว่าปกติไหมครับ
สวัสดีครับ พอดีว่าทำงานเป็นพนักงานแคชเชียร์ปั้มน้ำมันแห่งหนึ่ง แล้วตอนสัมภาษณ์งาน เค้าแจ้งว่า ระบบเงินเดือนเป็นระบบเหมาจ่าย ไม่ว่าเดือนนั้นจะมี 29,30,31 วัน ก็จะได้ 10,000฿ มีประกันสังคมม.33 ส่วนถ้าเด
สมาชิกหมายเลข 2758307
ออกจากงานแต่ไม่ได้รับเงินเดือนตามวันที่กำหนดเงินเดือนออก
แบบนี้เราทำไรได้บ้างคะคือลางานไปงานศพแล้วกลับมาทำงานล้าช้าจากกำหนดขอลาไป1วันแจ้งหัวหน้าแต่หัวหน้าโมโหไม่รับฟังเราเลยบอกจะไปให้ใบลาออกให้วันที่ 30 แต่หัวหน้าบอกว่านับขาดงานตั้งแต่วันที่27เลยเท่ากับพ้นส
สมาชิกหมายเลข 6485882
โดนสั่งย้ายสาขา
ยาวสักนิดนะครับ เรื่องมีอยู่ว่าบริษัท เป็นคู่ค้ากับห้างสรรพสินค้าแห่งนึงมีการยกเลิกต่อสัญยากับทางบริษัทคู่ค้าเเล้ว มีการบอกกล่าวพนักงาน ให้ย้ายไปสาขาอื่นซึ่งไกลจากเดิม โดยมิเเจ้งรายละเอียดการย้า
สมาชิกหมายเลข 8561414
โดนโกงเวลาทำงาน 7-11
ผมทำงานเซเว่นที่เป็นแฟรนไชส์ในปั้มแห่งหนึ่ง ผมสมัครและทำได้8วันครึ่ง แล้วด้วยเหตุผลบางประการผมจึงลาออก แต่ว่า ผมไม่มีรหัสพนักงานที่ใช้ลงเวลาเข้างานออกงาน สมุดลงชื่อก็ไม่มีให้ ผู้จัดการจึงบอกว่าคำนวณเว
สมาชิกหมายเลข 6142100
ลูกจ้างลาออกแบบไม่บอกล่วงหน้า ต้องให้เรามาตามงานทีหลัง เราจ่ายเงินตามวันที่มาทำงานถูกหรือไม่
ตามหัวข้อเลยค่ะ พนักงานออกงานไม่บอกล่วงหน้า ช่วงโปรเงินเดือน9,000บาท แต่นางออกไม่บอกล่วงหน้า เราเลยนับเฉพาะวันที่นางมาทำงานได้หรือไม่ เหมือนนับเป็นรายวันไปไม่นับเสาร์อาทิตย์(หยุดเสาร์ อาทิตย์)
สมาชิกหมายเลข 6558208
แฉ ต่างด้าวพม่าใช้ NGOs บีบปลัดให้สัญชาติไทย
เราคนไทยต้องตระหนักกับข่าวแบบนี้ให้มากๆ จากข่าวต้นทาง https://www.facebook.com/share/p/15WWzvGjSr/ พม่า ใช้พวกนักกฎหมายพวก Ngo ไปร้องเรียนปลัด และยื่นจะฟ้องว่าปลัดอำเภอไม่ทำให้อะไรทำนองนี้ ทำให้เข
สมาชิกหมายเลข 2933266
สธ. #แรงงานต่างด้าว รักษาพยาบาล
ผมได้สั่งจัดการเด็ดขาดหากพบว่า สถานพยาบาล ปลอมใบรับรองแพทย์ให้แก่แรงงานต่างด้าว เพราะกลัวว่าหากโรคระบาดเข้ามาในประเทศไทย จะต้องมีคนล้มป่วยอีกจำนวนมาก แต่หากเราป้องกันไว้ดีแล้ว เจ็บป่
สมาชิกหมายเลข 8469683
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 11 ชม.ต่อวัน ได้เดือนละ10000 ไม่ได้โอที แบบนี้หัวหน้างานผิดไหมครับ