สวัสดีค่ะคือเราเป็นพนักงานประจำบริษัทห้างร้านแห่งหนึ่ง
ทำงานมาจะสองปีละ รู้สึกเบื่อ ไม่ได้ขี้เกียดนะเรายังเต็มที่กับงานเหมือนเดิมแต่แค่แบบ.. พอมองตัวเองและรอบๆ รู้สึกเหมือนอยู่ในคอก มีคอกสี่เหลี่ยมๆกัน เหมือนเราเป็นสัตว์ ทำงานเพื่อให้บริษัทได้กำไร แต่เราได้เงินเดือนอันน้อยนิด
แต่มันก้โอเคนะที่แบบทำงานส่งเงินให้ครอบครัว แต่ความจริงแทบไม่เหลือเก็บ เราเบื่อหน่ายเรารู้สึก ไม่ยุติธรรม โดนเอารัดเอาเปรียบ คนที่เป็นหัวหน้าเรา ก็ใงดี อยากจะหยุดวันไหนก็หยุดโดยที่ไม่สนใจน้องๆที่ทำงาน ทำงาน6วัน เข้างานเช้าไปละ4วัน ที่เหลือให้ลูกน้องปิดร้านคือแบบ นี่แค่ส่วนน้อย แต่ไม่ใช่ประเด็น
ที่กำลังจะสื่อก็คือบริษัทที่เราทำงานด้วยเนี้ยเค้าฉลาดนะ ลดต้นทุน แต่เพิ่มราคาสิ้นค้า ประมาณแบบสิ้นค้าที่มันควรจะเป็นชิ้น แต่ทางบริษัทส่งมาเป้นผงแตกๆเศษๆ ฉลากแบรนด์ไรงี้ก็คือไม่มี จากที่เคยมีลดหมด อะไรไม่คิดตังเพิ่มเดียวนี้คิด สิ้นค้าเท่าเดิมแต่ราคาได้ข้าวจานนึ่ง ทำนองนี้ (พอละเดะรู้หมด555) เราเป็นลูกน้องเราก็ขายไป (แต่ในใจก็คือ ถ้ากูเป็นลูกค้าคงไม่ซื้อแน่)
เคยไปอบรมที่บริษัทใหญ่ครั้งหนึ่ง
เขาให้เขียนหัวข้อว่า ความฝันที่เป็นจริงในอีก5ข้างหน้าของเราคือะไร ความฝันอะไรก้ได้ไม่จำเป็นต้องในบริษัท เราก็ตอบเลยจ้า 1.เราอยากปลูกผักทำสวนไร่ต่อยอดที่บ้าน 2.อยากเปิดร้านอาหารด้วยผักที่เราปลูก บราๆ
แล้วพวก แอเรียหัวหน้าในบริษัทเขาจะให้คะแนะ เราได้2คะแนน เต็ม5 ส่วนพวกที่ได้เต็มคือคนที่ตอบว่า ในอีก5ปีของเขาคือ การที่เราได้เป็น ผจก. แอเรีย HR ตอนนั้นเรารู้สึกว่าเขาเอาอะไรมาตัดสินความฝันของเรา ว่าเราควรได้คะแนนเท่าไหร่
เรางงมาก เขาเอาอะไรมาตัดสิน หรือเขาต้องการให้เราอวยบริษัทงั้นเหรอ ช่วงท้ายหัวหน้าHR. ให้เขียนใส่แผ่นกระดาษว่าหลังจากอบรมวันนี้แล้วกลับไปจะทำหน้าduty, เพื่อช่วยยอดขาย ด้วยการ... แล้วจะให้คะแนน
เราตอบว่า การทำงานไม่ใช่หน้าที่ใครคนใดคนนึ่ง ทุกคนต้องช่วยการ ใครทำก็ได้ ใครทำคนนั้นได้(ความรู้) บราๆ เส็จแล้ว เราก็ยังได้คะแนนแค่3 เต็ม5 คนที่ได้เต็ม ก็จะตอบในลักษณะแบบ อวยเจ้านาย แบบจะช่วยเพิ่มยอดขายเชียร์สิ้นค้า ช่วยแบ่งเบาภาระหน้าที่ของผจก. แต่เขาก้ไม่ผิด เราคิดในใจ คนที่มาอบรมนี่เขาคิดแบบนั้นจริงๆหรอ (เอ๊ะหรือเราจะผิด555)(ขอยืนยันว่ารักในการบริการเพียงแต่สังคมในร้านทำให้เราอคติ กับผจก. บริษัท เรารู้สึกว่าเขาเห็นแก่ตัวและฉลาด อยากได้กำไรแต่ลงทุนน้อยไป คนในร้านก็คิดแบบเรา เราไม่ได้คิดไปเอง)
เราเบื่อหน่ายสังคมสิ่งแวดล้อม และตอนนี้มี COVID-19 เราเซ็ง เงินประกันสังคมก็ยังไม่ได้เงินเดือนก็น้อยเราเหนื่อย เราอยากพักแต่ เงินมันไม่พักกับเราด้วยนะสิ เงินมันต้องใช้ทุกกก..วัน!
ก็ต้องอดทน ทนจนเป็นโรคเครียด มีพนักงานเคยไปถามทำไมเงินประกันสังคมยังไม่ได้(มันขึ้นว่า ได้รับสิทธิ์แต่รอพิจารณา เพราะบริษัทไม่ได้จดทะเบียนสาขา) (#ความผิดใครที่เงินยังไม่ได้เพราะบริษัทรึเปล่า)ทางบริษัทใหญ่ก็ตอบว่า (คนใหญ่คนโต) ได้เมื่อไหร่ก็เมื่อนั้น!!!
ในใจแบบเห้ย ตอบแบบนี้ได้เหรอวะ คนเขาก็เดือดร้อนนะ ทำไมตอบแบบนี้ เราเบื่อภาครัฐทำงานแบบช้าาามากก ตอนหักเงินนี่นะ เร็มมากทุกบาท ทุกทุกสตางค์... เบื่อพวก โงกินบ้านเมือง เบื่อสังคม .. ทำงาน🐃🐃
เล่าสู่กันฟัง ใครมีความคิดเห็นยังใงเม้นด้วยค่ะ
เบื่อการทำงานสังคมสิ่งแวดล้อม
ทำงานมาจะสองปีละ รู้สึกเบื่อ ไม่ได้ขี้เกียดนะเรายังเต็มที่กับงานเหมือนเดิมแต่แค่แบบ.. พอมองตัวเองและรอบๆ รู้สึกเหมือนอยู่ในคอก มีคอกสี่เหลี่ยมๆกัน เหมือนเราเป็นสัตว์ ทำงานเพื่อให้บริษัทได้กำไร แต่เราได้เงินเดือนอันน้อยนิด
แต่มันก้โอเคนะที่แบบทำงานส่งเงินให้ครอบครัว แต่ความจริงแทบไม่เหลือเก็บ เราเบื่อหน่ายเรารู้สึก ไม่ยุติธรรม โดนเอารัดเอาเปรียบ คนที่เป็นหัวหน้าเรา ก็ใงดี อยากจะหยุดวันไหนก็หยุดโดยที่ไม่สนใจน้องๆที่ทำงาน ทำงาน6วัน เข้างานเช้าไปละ4วัน ที่เหลือให้ลูกน้องปิดร้านคือแบบ นี่แค่ส่วนน้อย แต่ไม่ใช่ประเด็น
ที่กำลังจะสื่อก็คือบริษัทที่เราทำงานด้วยเนี้ยเค้าฉลาดนะ ลดต้นทุน แต่เพิ่มราคาสิ้นค้า ประมาณแบบสิ้นค้าที่มันควรจะเป็นชิ้น แต่ทางบริษัทส่งมาเป้นผงแตกๆเศษๆ ฉลากแบรนด์ไรงี้ก็คือไม่มี จากที่เคยมีลดหมด อะไรไม่คิดตังเพิ่มเดียวนี้คิด สิ้นค้าเท่าเดิมแต่ราคาได้ข้าวจานนึ่ง ทำนองนี้ (พอละเดะรู้หมด555) เราเป็นลูกน้องเราก็ขายไป (แต่ในใจก็คือ ถ้ากูเป็นลูกค้าคงไม่ซื้อแน่)
เคยไปอบรมที่บริษัทใหญ่ครั้งหนึ่ง
เขาให้เขียนหัวข้อว่า ความฝันที่เป็นจริงในอีก5ข้างหน้าของเราคือะไร ความฝันอะไรก้ได้ไม่จำเป็นต้องในบริษัท เราก็ตอบเลยจ้า 1.เราอยากปลูกผักทำสวนไร่ต่อยอดที่บ้าน 2.อยากเปิดร้านอาหารด้วยผักที่เราปลูก บราๆ
แล้วพวก แอเรียหัวหน้าในบริษัทเขาจะให้คะแนะ เราได้2คะแนน เต็ม5 ส่วนพวกที่ได้เต็มคือคนที่ตอบว่า ในอีก5ปีของเขาคือ การที่เราได้เป็น ผจก. แอเรีย HR ตอนนั้นเรารู้สึกว่าเขาเอาอะไรมาตัดสินความฝันของเรา ว่าเราควรได้คะแนนเท่าไหร่
เรางงมาก เขาเอาอะไรมาตัดสิน หรือเขาต้องการให้เราอวยบริษัทงั้นเหรอ ช่วงท้ายหัวหน้าHR. ให้เขียนใส่แผ่นกระดาษว่าหลังจากอบรมวันนี้แล้วกลับไปจะทำหน้าduty, เพื่อช่วยยอดขาย ด้วยการ... แล้วจะให้คะแนน
เราตอบว่า การทำงานไม่ใช่หน้าที่ใครคนใดคนนึ่ง ทุกคนต้องช่วยการ ใครทำก็ได้ ใครทำคนนั้นได้(ความรู้) บราๆ เส็จแล้ว เราก็ยังได้คะแนนแค่3 เต็ม5 คนที่ได้เต็ม ก็จะตอบในลักษณะแบบ อวยเจ้านาย แบบจะช่วยเพิ่มยอดขายเชียร์สิ้นค้า ช่วยแบ่งเบาภาระหน้าที่ของผจก. แต่เขาก้ไม่ผิด เราคิดในใจ คนที่มาอบรมนี่เขาคิดแบบนั้นจริงๆหรอ (เอ๊ะหรือเราจะผิด555)(ขอยืนยันว่ารักในการบริการเพียงแต่สังคมในร้านทำให้เราอคติ กับผจก. บริษัท เรารู้สึกว่าเขาเห็นแก่ตัวและฉลาด อยากได้กำไรแต่ลงทุนน้อยไป คนในร้านก็คิดแบบเรา เราไม่ได้คิดไปเอง)
เราเบื่อหน่ายสังคมสิ่งแวดล้อม และตอนนี้มี COVID-19 เราเซ็ง เงินประกันสังคมก็ยังไม่ได้เงินเดือนก็น้อยเราเหนื่อย เราอยากพักแต่ เงินมันไม่พักกับเราด้วยนะสิ เงินมันต้องใช้ทุกกก..วัน!
ก็ต้องอดทน ทนจนเป็นโรคเครียด มีพนักงานเคยไปถามทำไมเงินประกันสังคมยังไม่ได้(มันขึ้นว่า ได้รับสิทธิ์แต่รอพิจารณา เพราะบริษัทไม่ได้จดทะเบียนสาขา) (#ความผิดใครที่เงินยังไม่ได้เพราะบริษัทรึเปล่า)ทางบริษัทใหญ่ก็ตอบว่า (คนใหญ่คนโต) ได้เมื่อไหร่ก็เมื่อนั้น!!!
ในใจแบบเห้ย ตอบแบบนี้ได้เหรอวะ คนเขาก็เดือดร้อนนะ ทำไมตอบแบบนี้ เราเบื่อภาครัฐทำงานแบบช้าาามากก ตอนหักเงินนี่นะ เร็มมากทุกบาท ทุกทุกสตางค์... เบื่อพวก โงกินบ้านเมือง เบื่อสังคม .. ทำงาน🐃🐃
เล่าสู่กันฟัง ใครมีความคิดเห็นยังใงเม้นด้วยค่ะ