พอดีเรามีธุระที่ต้องไปเซ็นซึ่งเซ็นได้แค่จ-ศ เพราะเขาหยุดเสาร์อาทิตย์ เราไม่แน่ใจวันและเวลาล่วงหน้าว่าเอกสารจะเสร็จให้เซ็นได้วันไหนเลยไม่สามารถแจ้งล่วงหน้าเจ้านายได้ และไม่ได้ลากิจเป็นวัน วันนั้นที่ลาม

HR อธิบายว่า เราเข้างานกลางปี 2567 และเมื่อครบกลางปี2568 เป็นต้นไป ครึ่งปีหลังของ2568 จะได้ใช้สิทธิลาพักร้อน 3 วัน ทางบริษัทมีโควต้าให้ใช้สิทธิลาพักร้อน 6 วันต่อ 1 ปี เท่ากับว่าแบบนี้ปกติไหมคะ หรือเ

คือผมเป็นทหารเกณฑ์2/67 ได้ลงเวรรอบ2 แต่มีรับปริญญา ทั้งซ้อมและรับจริง วันที่14-20 สามารถที่จะขอย้ายวันลาได้มั้ยครับ เลื่อนอะครับ

*อันนี้เคสเพื่อนผมเอง เรื่องคือ..... เพื่อนทำงานตั้งแต่ปีที่แล้ว (ต้นปี) หยุดยาวปีใหม่มาแล้วใช้สิทธิลาป่วยไปวันนึง กลับมาทำงานเมื่อวานหัวหน้าจะให้ใบเตือน ข้อหาไม่ทำตามนโยบายบริษัทที่ว่า

สวัสดีครับ อยากสอบถามเพื่อนๆว่า ตอนนี้ทำงานประจำอยู่กทม.ได้ 3 ปีแล้ว เป็นงานออกแบบตกแต่งภายใน ส่วนครอบครัวเราทำธุรกิจขายเฟอร์นิเจอร์ online และ จัดส่งเฟอร์นิเจอร์ทั่วประเทศ ปีนี้มียอดขายเพิ่มขึ้นเรื่อ

.

ประกันสุขภาพ AIA ปีนี้มีใครโดนเพิ่มเบี้ยประกันบ้างครับ  เบี้ยเพิ่มขึ้น แต่สิทธิประโยชน์ยังเท่าเดิมใช่มั้ย ถ้าเราไม่ต่อประกันได้มั้ยครับ

ลาออกโดยหายไปเลยมีสิทธิโดนฟ้องมั้ยครับ แบบตื่นปีใหม่มาแล้วขี้เกียจไปทำแล้ว ไม่อยากไปลาออกตอบคำถามให้วุ่นวาย (โดยถ้าไม่นึกถึงเรื่องมารยาท) จะโดนบริษัทฟ้องเรียกค่าเสียหายมั้ยครับ ถามขำๆพอเป็นความรู้น่