คือผมเพิ่งปลดทหารมา
เเละได้สมัครมาทำงานเป็นรปภ.
เเต่รู้สึกว่าอึดอัดกับงานที่ทำ เพราะไม่มีวันหยุดเลย
เเละถ้าหยุดงานกระทันหันไม่เเจ้งล่วงหน้า
ก็จะโดนหักตังด้วย 1,000
ผมเลยโทรไปเเจ้งสายตรวจ เเละ ได้เขียนใบลาออก
เพื่อที่จะลาออกในเดือนหน้า
เพราะทางบริษัทเเจ้งว่าถ้าจะลาออกต้องเเจ้งก่อนล่วงหน้า 45 วัน ถึงจะลาออกได้เเละไม่โดนหักตัง
ถ้าลาออกกระทันหันโดนหัก 5,000
เเต่ผมทนทำไม่ไหว... จึงได้ออกจากงานกระทันหัน
เเละ โดนหักตังจากเงินเดือนงวดสุดท้าย
ขออนุญาติสอบถามผู้มีความรู้ครับว่า
บริษัทฯสามารถหักตังลูกจ้างเเบบนี้..ได้เหรอครับ?
ออกจากงานกระทันหันโดนหักค่าเเรง
เเละได้สมัครมาทำงานเป็นรปภ.
เเต่รู้สึกว่าอึดอัดกับงานที่ทำ เพราะไม่มีวันหยุดเลย
เเละถ้าหยุดงานกระทันหันไม่เเจ้งล่วงหน้า
ก็จะโดนหักตังด้วย 1,000
ผมเลยโทรไปเเจ้งสายตรวจ เเละ ได้เขียนใบลาออก
เพื่อที่จะลาออกในเดือนหน้า
เพราะทางบริษัทเเจ้งว่าถ้าจะลาออกต้องเเจ้งก่อนล่วงหน้า 45 วัน ถึงจะลาออกได้เเละไม่โดนหักตัง
ถ้าลาออกกระทันหันโดนหัก 5,000
เเต่ผมทนทำไม่ไหว... จึงได้ออกจากงานกระทันหัน
เเละ โดนหักตังจากเงินเดือนงวดสุดท้าย
ขออนุญาติสอบถามผู้มีความรู้ครับว่า
บริษัทฯสามารถหักตังลูกจ้างเเบบนี้..ได้เหรอครับ?