สวัสดีค่ะ 

ขอรบกวนผู้รู้เรื่องสัญญา ตอบคำถามได้ไหมคะ ขอบคุณมากๆเลยนะคะ  

รายละเอียดสัญญา
- สัญญาการจ้างงานนั้น ส่งมาปี 2019 และเซ็นปีนั้นเลย 
- บนสัญญาเขียนว่า สัญญานี้จะถูก terminate หลังจากวันหมดอายุของสัญญา นับจากวันที่เซ็น 12 เดือน 
- บนสัญญามีเขียนด้วยว่า ห้ามไปทำงานกับคู่แข่งโดยตรงในไทย 2 ปี 

*ซึ่งหลังจากนั้น ที่ทำงานก็ไม่ได้ส่งสัญญาใหม่มาให้เซ็นต่อในปี 2020, 2021 ซึ่งเราทำงานถึงปี 2021 ถึงแม้จะมีการขึ้นตำแหน่ง หรือ ปรับเงินเดือนหลายรอบเลยก็ตาม 

คำถาม
- ถ้าตอนนี้ปี 2021 แล้ว สัญญานั้นยัง effective อยู่ไหมคะ (มีเพื่อนเรียนทนายบอกว่า "สัญญาเก่ามันต่อเองโดยอัตโนมัติ" อันนี้จริงไหมคะ ถึงแม้มีเขียนว่า สัญญาจะหมดอายุ 12 เดือนหลังจากเซ็น)
- ถ้าหากยัง effective อยู่ แปลว่า ที่ทำงานสามารถใช้ข้อ ห้ามไปทำงานกับคู่แข่งมาฟ้องได้ ใช่ไหมคะ

ถ้าหากมีทนายท่านไหนที่ดูแลเรื่อง Employment Agreement รับปรึกษา แบบคิดเงินค่าให้คำปรึกษา ทักมาหลังไมค์ได้นะคะ 

ขอบคุณล่วงหน้ามากๆเลยนะคะ