คืองี้ค่ะ เป็นพนักงานประจำ บริษัทตั้งอยู่ในอาคารๆหนึ่ง และมีธุรกิจร้านกาแฟเล็กๆเป็นของตัวเอง ซึ่งอยู่ห่างจากอาคารของบริษัทประมาณไม่ถึง 100 เมตร ลูกน้องร้านกาแฟขอลางาน 1 วันเพื่อไปทำธุระ เราไม่อยากปิดร

เข้างาน 8.00-17.00 น. ทำงาน จันทร์ - เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ บางอาทิตย์ หยุด เสาร์มาทำงานวันอาทิตย์ เเล้วเเต่ เวลาที่ลูกค้านัด ทำงานหลายตำแหน่ง ในคนๆเดียว คนในองค์กรเป็น เพื่อนสนิท มิตรสหายกัน ลูก-หลานกั

พอดีมือใหม่ค่ะ เพิ่งย้ายมาทำงานองค์กรหนึ่งซึ่งการบริหารจัดการหน้าที่ยังมีความไม่ชัดเจน ขอถามหัวหน้างานและผู้บริหารทั้งหลายค่ะ กรณีที่ถ้าในทีมมี Senior 3 คน Junior 2 คน แต่ Junior ไม่ยอมทำงาน support พ

ก่อนหน้านี้ เราเป็นแค่ลูกน้องธรรมดาคนนึงค่ะ แต่เพิ่งมาได้รับตำแหน่งเป็นหัวหน้าเมื่อไม่นานมานี้ ต้องบอกตามตรงว่าเรารู้จักการเป็นลูกน้องที่เก่งและเป็นลูกน้องที่ดีอย่างเดียวค่ะ แต่เราไม่รู้เลยว่าการเป็

ก่อนอื่นเกริ่นก่อนนะคะ แฟนทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีหัวหน้างานที่ไม่ค่อยโอเคค่ะ ( เรารู้เพราะเคยเป็นลูกน้องเค้ามาก่อน ปัจจุบันเราลาออกแล้ว) เค้าเป็นหัวหน้าที่พูดจาไม่ดีค่ะ ไม่ช่วยเหลือลูกน้อง แต่เ

หรือมีการกันงบในส่วนนี้ไว้ประมาณเท่าไร หรือกินเลี้ยงแต่ละครั้ง ตกไม่เกินคนละเท่าไรโดยประมาณ กระทบกระเทือนค่าใช้จ่ายด้านอื่นบ้างหรือไม่ คือเราไม่รู้จะถามอย่างไรดี แต่คุยกะเพื่อนหลายคนที่เริ่มขึ้นเป็นห

เลือกงานที่ไหนดี บริษัทเดิม Hybrid  องค์กรไทย บริษัทใหม่ ONSITE องค์กรต่างชาติ  บริษัทเดิมองค์กรใหญ่ในไทย เข้างาน Hybrid โดยรวมโอเค แต่อยากเรียนรู้เพิ่มเติม - มีลูกทีม  - Hybrid&

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี

เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานกับบริษัทนี้มา จะเข้า 2 ปีเเล้วค่ะ ทั้งสภาพเเวดล้อม การทำงาน ระบบจัดการของบริษัท ค่อนข้างที่จะ ไม่เป็นระบบใดๆเลย งานก็มั่วไปหมด เรารับจบค่ะ เวลาคุยงานกับคนในองค์กร ค่อนข้างคุยย