ปัจจุบันผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เเล้วป่วยเป็น COVID-19 มีเหตุจำเป็นต้องเข้ารับการรักษาและกักตัวเป็นเวลาทั้งหมด 24 วัน
เเต่ผมเคยลาป่วยกับทางบริษัทไปเเล้ว 10 วันในปีนี้
ถ้าผมหายป่วยจาก COVID-19 เเล้วสามารถกลับไปทำงานได้ตามปกติ ผมจะต้องเขียนใบลา เพื่อลาป่วย 24 วัน
ฉะนั้น .. จะทำให้วันลาป่วยโดยรวมของผมในปีนี้เป็น 34 วัน ซึ่งเกินมา 4 วัน (บริษัทจะหักเงินเดือนใน 4 วันนี้ที่เกินมา)
[ คำถาม ]
ผมสามารถยื่นขอรับเงินทดแทนการขาดรายได้จากทางประกันสังคมได้รึป่าวครับ ?
ปล. โทรเข้าประกันสังคมไม่มีใครรับสายเลยครับ เลยอยากลองตั้งกระทู้เพื่อถามเพื่อนๆ ที่รู้ก่อน เพราะถ้าเดินทางไปสำนักงานประกันสังคมผมต้องลางานไป ซึ่งปัจจุบันวันลาผมหมดเเล้ว ถ้าลาไปทำเรื่อง = ไม่ได้เงินเดือนในวันนั้น จึงไม่อยากเสียเที่ยวครับ
พนักงานเงินเดือน : ลาป่วยเกิน 30 วัน .. ยื่นขอรับเงินทดแทนจากประกันสังคมได้ไหม ???
เเต่ผมเคยลาป่วยกับทางบริษัทไปเเล้ว 10 วันในปีนี้
ถ้าผมหายป่วยจาก COVID-19 เเล้วสามารถกลับไปทำงานได้ตามปกติ ผมจะต้องเขียนใบลา เพื่อลาป่วย 24 วัน
ฉะนั้น .. จะทำให้วันลาป่วยโดยรวมของผมในปีนี้เป็น 34 วัน ซึ่งเกินมา 4 วัน (บริษัทจะหักเงินเดือนใน 4 วันนี้ที่เกินมา)
[ คำถาม ]
ผมสามารถยื่นขอรับเงินทดแทนการขาดรายได้จากทางประกันสังคมได้รึป่าวครับ ?
ปล. โทรเข้าประกันสังคมไม่มีใครรับสายเลยครับ เลยอยากลองตั้งกระทู้เพื่อถามเพื่อนๆ ที่รู้ก่อน เพราะถ้าเดินทางไปสำนักงานประกันสังคมผมต้องลางานไป ซึ่งปัจจุบันวันลาผมหมดเเล้ว ถ้าลาไปทำเรื่อง = ไม่ได้เงินเดือนในวันนั้น จึงไม่อยากเสียเที่ยวครับ