ขอเล่าประวัติการทำงานย่อๆตามนี้ครับ เรียนจบ ปโท วิศวะ เคมี จบมาเป็นวิศวกรฝ่ายผลิต10ปี หลังจากนั้นคิดว่าไม่เหมาะกับการทำงานในโรงงานเลยไปลองสมัครงานเซลดู แล้วก็ได้งานเป็นวิศวะกรฝ่ายขายทำในบริษัทอันดับห

พอดีจบใหม่ค่ะ ได้งานพร้อมกันทั้งสองที่ ที่นึงไกลบ้าน (แต่รับปากไปว่าถ้าได้ก็จะไป) ที่สองใกล้บ้าน ค่าตอบแทนต่างกันนิดหน่อย ตัดสินใจเลือกได้แล้วว่าจะทำที่ใกล้บ้าน แต่จะปฏิเสษอีกที่หนึ่งยังไงไม่ให้น่าเก

หุ้นกับเพืื่อน 50/50 ลงเงินเท่ากัน. ผมดูแลทุกอย่าง เต็มตัว 6 วัน เพื่อนก็ช่วยกันตัดสินใจเฉพาะเรื่องใหญ่ๆ เท่านั้น สมมุติ มีรายได้ 1,000,000 กำไรสุทธิที่ 300,000 ผมควรจะหักเงินเงินให้ตัวเองเท่าไรดี

ปัจจุบันผมทำงานสายนึงที่ผมเรียนจบมาครับ เเต่ไม่ชอบเอาซะมากๆ เรียกว่าทรมานเลย เพิ่งทำได้เดือนเดียว(เเต่อยากลาออกมากๆ)  เพราะปัจจุบันผมเข้าวัยทำงานเเล้ว ความฝันมันเลยเป็นได้เเค่ความฝันเพราะผมเริ่ม

ขอเเนะนำจากพี่ๆน้องๆที่เคยเจอเหตุการณ์คล้ายๆเรา ตอนนี้เครียดมากค่ะ เราทำงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์นะคะ เป็นบริษัทมหาชน ตอนนี้อยู่ฝ่ายการตลาดทำมา 7 ปี อายุ33 ปี เงินเดือนประมาณ 40,000 บาท บริษัทเรากำลัง

ผู้ถือหุ้นสามารถลงชื่อกันเปลี่ยนผู้บริหารได้ไหมครับ บริหารยังไงให้กำไรน้อยลงเรื่อยๆ ราคาหุ้นลดลงเรื่อยๆ หรือ ทำแบบบริษัทเทคให้ Lay off พนักงานได้ไหมครับ ให้ลด cost ช่วงบริษัทอยู่ใน down cycle

ตำแหน่ง Senior Executive Vice President แต่เกษียณอายุ ปีนี้ ปีก่อน ท่านได้สั่งปรับองค์กร เพิ่มทีมใหม่ขึ้นมา จนคนในแผนกงานไม่ค่อยok เพราะยอดขายจะตกไปอยู่ที่ทีมใหม่หมดเลย เราทำงานขายพวกรถยนต์ค่ะ ผู้บร

เราถูก lay off จากที่นึงมาหลายเดือนแล้ว เพราะแผนกเราโดนยุบ ไม่ใช่จากสาเหตุบกพร่องในหน้าที่ หรือว่าทุจริตอะไรนะคะ (เราทำตำแหน่งสนับสนุนอื่นๆ ที่ไม่ใช่วิศวกร) และทุกครั้งที่ไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ เราบอกวา

ขอบคุณค่ะ พอได้ไอเดียแล้ว

เท่าที่เคยเห็นก็น่าจะมีบ้าง 2บริษัทต่อสัญญาเพิ่มรายปี และอีกที่ได้ต่อถึง5ปีเลยจนครบอายุ60ปีเลย ไม่แน่ใจว่ามีหลักเกณฑ์อะไรถึงได้ต่ออายุครับ แล้วเงินเดือนลดลงไหมครับ