สวัสดีครับ ผมอายุ18 ดรอปเรียนหนึ่งปีเพื่อที่จะหางานทำใช้หนี้ให้แม่ครับแล้วผมไปรู้ว่าเซเว่นเขารับสมัครพนักงานผมเลยไปสมัคร สมัครอะไรเสร็จแล้ววันไปสัมภาษณ์งานผมก็บอกเขาไปว่าผมสมัครเป็นพาสไทม์พี่ผกจ.เขาก็

ตามหัวข้อเลยค่ะ เราทำงานร้านอาหารญี่ปุ่น+ขนมญี่ปุ่น ทำมาเกินนครึ่งปี อยู่ได้แบบมีความสุขเพราะเพื่อนร่วมงานค่อนข้างดี  แต่พอมาช่วงหลังมีหัวหน้าใหม่มาแทน คนนี้มาสองวันแรกก็ทะเลาะกับคนในร้านเลย ว่าท

เราเริ่มทำงานตั้งแต่อายุ16จะ17 พอใกล้จะจบม.ต้นก็เริ่มป่วยค่ะเป็นโรคลมชัก ชักแทบจะทุกวันยายก็เลยตัดจบไม่ให้เรียนต่อ แต่ก็เรียนกศน.อยู่ค่ะ จนตอนนี้อายุ19ปี ทำงานก็เกือบจะ3ปี 3ปีที่มาอยู่กทม.ไม่เคยเปลี่ย

โรงงานเราให้มาทำงานอาทิตล่ะ1วัน ศุกร์-เสาร์โรงงานปิดแต่บังคับให้ใช้พักร้อนไม่มีค่าแรงให้ในวันที่เราหยุด ไม่มีหนังสือแจ้งพนักงานแบบเป็นลายลักษณ์อักษรเราจะไปขอค่าชดเชยที่ไหนได้ค่ะ หรือไปปรึกษาใครได้บ้าง

ตอนนี้มีกลุ่มพยาบาลที่ตั้งตัวเป็นทีมสุขภาพรับเหมาให้บริการห้องพยาบาลประจำโรงงานต่่างๆมีการเอาเปรียบสังคมในลักษณะดังนี้ หัวหน้าทีมจะเป็นผู้ติดต่อประมูลแล้วจัดหาพยาบาลลูกทีมมานั่งห้องพยาบาลอีกครั้งหนึ่ง

สวัสดีค่ะ พอดีเกิดเรื่องทะเลาะมีปากเสียงกับเพื่อนร่วมงานในระดับเดียวกัน หัวหน้าสั่งให้ย้ายหน่วยงานสาขาทั้งคู่ แต่ทีนี้ให้เราย้ายออกมาก่อน พนักงานอีกคนค่อยย้ายตามโดยแจ้งว่าถ้ามีคนใหม่สอนงานผ่านก็ให้เขา

ขอเกริ่นก่อนว่าผมทำงานในตำแหน่ง IT Support หน้าที่หลักๆของตำแหน่งนี้หลายๆคนน่าจะทราบกันดี (ทำทุกอย่าง🤣) ตัวอย่างเช่นดูแลอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ โน้ตบุ๊ค ปริ้นเตอร์, ดูแลระบบเซิฟเวอร์,ระบบคลาวด์ และอื่นๆที่

ที่ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมา อยากสอบถามครับ ว่า ทุกๆคนที่ทำงาน ต้องเจอ คนนิสัยเเบบนี้ไหมครับ จะเขียนเป็นข้อๆครับ 1. ไม่สนใจงานการตัวเอง เน้น เเต่เข้าสังคม เช่น งานตัวเองอยู่ต่อหน้า ไม่ทำเเต่เลือก ไปนั่งคุยก

ปรึกษาหน่อยค่ะ เป็นเด็กจบใหม่ 1. บริษัทขายอุปกรณ์ IT ไกลบ้าน เสียค่าเดินทาง+ระยะเวลาเดินทางมากกว่า หัวหน้าดี บรรยากาศน่าทำงานด้วย ทำงาน จ-ศ หยุดตามปฏิทิน แต่ได้ฐานเงินเดือนเพียว 18,xxx (ผ่านโปรมี

อายุ18 ทำงานโรงงานเป็นช่างสีคุมเครื่องสีเป็นหัวหน้าช่างสี เงินเดือน18000เยอะไหมครับ วุฒิม.3 รวมot ก็ได้ประมาณเดือนล่ะ21000+ถือว่าเยอะไหมครับ