คือเราเครียดมากเลยทุกคน แล้วก็รู้สึกไม่อยากไปทำงานมาก เหนื่อยใจ เวลาแต่ละวันผ่านไปช้ามากเลยอ่ะ
คือที่เราเครียดเพราะเราเจอเจ้านายที่นิสัยไม่ค่อยโอเคเท่าไร ถ้าพูดจากใจจริงๆของเราคือ ไม่มีคุณสมบัติการเป็นเจ้านายที่ดีเลย
ไม่สิ ไม่มีคุณสมบัติการเป็นเจ้านายเลยต่างหาก ทุกคนคงอยากรู้ว่ามันหนักหนาขนาดนั้นเลยหรอ มันก็พอประมาณที่จะทำให้พนักคนนึงเสียความรู้สึกอ่ะ
เจ้านายเราจะประมาณนี้อ่ะทุกคน
-รักลูกน้องไม่เท่ากัน ใน บริษัทเหมือนจะให้สิทธิพิเศษสุดกับ พนักงาน 3 คนนี้อย่างเห็นได้ชัด
คนที่ 1 เจ้านายให้ลาได้เสมอ หยุดงานได้ อยากพักยาวๆ 5-7 วันก็ได้ เพื่อให้ไปผ่อนคลายพักผ่อน พนักงานคนนี้เครียดก็ให้หยุดทำงาน ไม่ให้รับรู้เรื่องงานเลย (เทียบกับพนักงานคนอื่นคือ ถ้าจะลาต้องมีเอกสารยืนยัน หรือถ้าลาก็ให้ลาครึ่งวัน ขนาดลาป่วยยังลาได้แค่ครึ่งวันเลย พนักงานหลายคนที่ไม่ใช่ 3 คนนี้มีกรณีลาป่วยเนื่องจากท้องเสีย หัวหน้าก็บอกให้มาทำงานต่อถ้าดีขึ้นแล้วให้มาทำงาน ลาหยุดไม่ต้องพูดถึงเอกสารต่างๆต้องมา)
คนที่ 2 คนนี้เหมือนจะเป็นลูกรักมากๆๆ ได้สิทธิพิเศษเหมือนคนแรกเลย แต่จะได้เงินค่าต่างๆด้วย ทั้งเบี้ยขยัน ค่าล่วงเวลา วันลาต่างๆ โคตรดี ต่างกับพนักงานคนอื่นๆที่ทำงานเลิกช้าก็ด้วย ไม่เห็นจะได้ค่าล่วงเวลาเลย
คนที่ 3 คนนี้ก็เหมือนคนที่ 2 เลย
***แค่คุณสมบัติข้อแรกก็ไม่ผ่านแล้วอ่ะ***
-ปกติบริษัทเราจะทำงานจ-ศ เสาร์ เว้น เสาร์ แต่มีช่วงนึงที่ WFH งงมากทำไมต้องเพิ่มวันทำงาน คือช่วงนั้นแทบจะไม่มีงานเลย แต่ต้องทำ จ-ส จนกว่าจะได้กลับมาทำงานที่บริษัทเหมือนเดิม แล้วคือพนักงานทุกคนต้องรายงานผลงานที่ทำได้ในแต่ละวันอยู่แล้ว ซึ่งไม่ได้ทิ้งงาน ทิ้งหน้าที่เลย วันทำงานเพิ่ม เงินเดือนไม่เพิ่ม ค่าใช้จ่ายเพิ่ม โคตรไม่โอเคเลยอ่ะ
-แล้วพนักงงานจะทำงานอีกตึกนึงใช่ปะ ส่วนเจ้านายก็จะอยู่อีกตึกนึง พนักงานคนไหนมาก่อนก็ต้องเปิดประตูให้ทั้งสองตึก มีกรณีที่พนักงานคนนึงไม่ได้เปิดประตูอีกตึก กับ พนักงงานคนนึง เปิดประตูไม่สุด เพราะเอื้มได้แค่นั้น เจ้านายก็ทักมาในกลุ่มว่าเปิดประตูทุกตึก และเปิดให้สุดด้วย
-ที่นี่จะไม่มีแม่บ้าน (ที่ตกลงต้องทำคือ กวาด ดูดฝุ่น ดูแลห้องน้ำ ถูพื้น รดน้ำต้นไม้ เติมน้ำที่ตู้เติมเวลาหมด) พนักงานทุกคนต้องแบ่งหน้าที่กันว่าใครจะทำชั้นไหนๆ อันนี้โอเคยอมรับได้ เพราะก่อนสมัครรู้อยู่แล้วว่าต้องทำงานบ้านเองตามตาราง(ไม่ได้ทำทุกวัน) แต่ที่ไม่โอเคคือต้องล้างตู้เย็นให้ทุกเดือน ทั้งๆที่เราก็ไม่ได้ใช้ งงมาก แล้วตู้เย็นคือมีแต่ของเน่าเสีย ทำในเวลางานไม่ได้ด้วยนะ เลิกงาน หรือต้องตอนพักเท่านั้น เรารู้สึกว่าไม่โอเคมากๆ แล้วยังให้ทำความสะอาดกระจกด้วย ล้างกระจกด้วยอ่ะ ย้ำคือห้ามทำในเวลางาน
-แล้วก็อย่างวันหยุด บริษัทให้หยุดเยอะจริง แต่บอกพนักงานให้เตรียมพร้อมตลอดเวลา เพราะงานลูกค้าจะมาช่วงนี้ แล้วจะให้หยุดทำไมอ่ะ งั้นก็หยุดปกติก็ได้แล้วทำงานเหมือนเดิม
-สวัสดิการไม่มี โบนัสไม่มี กินเลี้ยงประจำปีไม่มี อัพเงินเดือนไม่มี
-แซะพนักงงานลงเฟซบุ๊คส่วนตัว แล้วเมคเรื่องขึ้นมาด้วย แค่พนักงงานถามเรื่องวันหยุดแค่นั้นเอง เอาไปอัพสเตตัสบ่นพนักงานยาวเลย แล้วใครที่แสดงความคิดเห็นไม่ตรงใจเจ้านาย เจ้านายก็จะพยายามพูดให้เห็นตรงให้ได้อ่ะ เรื่องแซะพนักงานนี้บ่อยมากลงเฟสบุ๊คส่วนตัวของตัวเอง เวลาที่ใครไม่ฟัง หรือเห็นต่างกับเขา แต่ห้ามใครพูดถึงเจ้านายนะ แต่เจ้านายพูดถึงลูกน้องได้ทั้งส่วนตัว และสาธารณะอย่างเฟสบุ๊ค
-เขาออกงานตามเวลาคือไม่ดี ต้องทำงานเลิกดึกถึงจะชอบ ใครไปกลับตรงเวลาไม่ได้เลยนะ โดนมองว่าทำงานไม่คุ้มค่าแรง
-ได้รับงานจากลูกค้ามาแล้วไม่ยอมบรีฟ ไม่ยอมกระจายงาน ชอบมาให้ทำก่อนวันเดดไลน์ไม่กี่วัน เช่นงานที่คุยกันไว้ว่าจะถ่ายประมาณนี้ ทำออกมาประมาณนี้ เรื่องราวประมาณนี้ แต่สิ่งที่ได้คือไม่ตรงเลย ต้องมาแก้เองคิดใหม่หมดว่าจะวางเรื่องยังไงกับฟุตเทจที่ได้
-แล้วก็เป็นคนที่เหมือนจะใจเย็น แต่อารมณ์ร้อน เคยด่าคนคนนึงว่า คุณป่วยหรอ ป่วยหรือป่าว ทำนองนี้ ซึ่งมันไม่ใช่คำถามที่ควรถามออกไปเลย (เหมือนตอนนั้นเขาพูดกันโดยต่างฝ่ายต่างไม่ฟังใคร เราว่าถ้าเป็นแบบนั้นจริง พูดแบบนั้นจริงๆ ทั้งสองก็ไม่ถูกที่ไม่ยอมรับฟังกัน แล้วหัวหน้าเราก็ไม่ควรไปว่าใครสุ่มสี่สุ่มห้าว่าป่วยทางจิตด้วย)
-นัดลูกค้าไว้เวลานึง แต่ไปอีกเวลานึง จนลูกค้าโทรตามอ่ะว่าอยู่ไหน เมื่อไรจะถึง รอนานแล้ว คือเวลาที่นัดลูกค้าไว้ เป็นเวลาที่เจ้านายเพิ่งออกจากบริษัท แล้วลูกค้าก็ต้องรอ แล้วมันก็ไม่ได้เกิดขึ้นครั้งเดียวด้วยอ่ะ
-เพจก็ดัง มาทำงานแล้วรู้สึกทำไมไม่เป็นระบบเลย มาทำแล้วรู้สึกข้างในเละมาก เทียบได้กับว่าคนในอยากออก คนนอกอยากเข้า
-ทำอาหารบริจาคคนอื่นลงเพจ แต่อุปกรณ์ต่างๆพนักงานต้องมาล้างเอง
-อยากทำคอนเท้นแบบพิมรี่พายแต่พองบไม่พอมาประชุมให้ช่วยบริจาค(ถ้าใครสะดวก) แต่เรารู้สึกแบบพูดแบบนี้เหมือนบังคับอ่ะ
ทุกคนว่าสิ่งที่เราเจอ เราคิดเยอะไปเอง เจ้านายทำถูกแล้ว หรือเราไม่ควรทนต่อไปแล้ว
ปล.เอาจริงๆไม่มีความสุขกับการทำงานเลยตอนนี้มีพนักงานออกไปเยอะเหมือนกัน เราจะออกตอนนี้ก็ยังไม่มีงานใหม่ เรายิ่งอยู่ยิ่งเสียสุขภาพจิตบอกตรงๆ จากที่แย่อยู่แล้วยิ่งแย่อีก เราก็เลยหางานใหม่อยู่ตลอดนะ แล้วก็ทำบางอย่างที่เผื่ออนาคตจะสานต่อได้ แล้วจะได้ออกจากที่นี่
ขอยืมคำพูดของกระทู้นี้หน่อยนะ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้https://ppantip.com/topic/40720319?fbclid=IwAR3Fe1JmFk7aUxhIq5QRp4IjDlka04fTxFBCzoCTJJnl4ewcNqx-JP7wU2g
"เลิกได้เลิกนะครับ วัฒนธรรมองค์กรแย่ๆแบบนี้ที่ไม่สร้างประโยชน์เลย"
เจอเจ้านายแบบนี้ทำไงดี วอนชาวพันทิปช่วยหน่อย
คือที่เราเครียดเพราะเราเจอเจ้านายที่นิสัยไม่ค่อยโอเคเท่าไร ถ้าพูดจากใจจริงๆของเราคือ ไม่มีคุณสมบัติการเป็นเจ้านายที่ดีเลย
ไม่สิ ไม่มีคุณสมบัติการเป็นเจ้านายเลยต่างหาก ทุกคนคงอยากรู้ว่ามันหนักหนาขนาดนั้นเลยหรอ มันก็พอประมาณที่จะทำให้พนักคนนึงเสียความรู้สึกอ่ะ
เจ้านายเราจะประมาณนี้อ่ะทุกคน
-รักลูกน้องไม่เท่ากัน ใน บริษัทเหมือนจะให้สิทธิพิเศษสุดกับ พนักงาน 3 คนนี้อย่างเห็นได้ชัด
คนที่ 1 เจ้านายให้ลาได้เสมอ หยุดงานได้ อยากพักยาวๆ 5-7 วันก็ได้ เพื่อให้ไปผ่อนคลายพักผ่อน พนักงานคนนี้เครียดก็ให้หยุดทำงาน ไม่ให้รับรู้เรื่องงานเลย (เทียบกับพนักงานคนอื่นคือ ถ้าจะลาต้องมีเอกสารยืนยัน หรือถ้าลาก็ให้ลาครึ่งวัน ขนาดลาป่วยยังลาได้แค่ครึ่งวันเลย พนักงานหลายคนที่ไม่ใช่ 3 คนนี้มีกรณีลาป่วยเนื่องจากท้องเสีย หัวหน้าก็บอกให้มาทำงานต่อถ้าดีขึ้นแล้วให้มาทำงาน ลาหยุดไม่ต้องพูดถึงเอกสารต่างๆต้องมา)
คนที่ 2 คนนี้เหมือนจะเป็นลูกรักมากๆๆ ได้สิทธิพิเศษเหมือนคนแรกเลย แต่จะได้เงินค่าต่างๆด้วย ทั้งเบี้ยขยัน ค่าล่วงเวลา วันลาต่างๆ โคตรดี ต่างกับพนักงานคนอื่นๆที่ทำงานเลิกช้าก็ด้วย ไม่เห็นจะได้ค่าล่วงเวลาเลย
คนที่ 3 คนนี้ก็เหมือนคนที่ 2 เลย
***แค่คุณสมบัติข้อแรกก็ไม่ผ่านแล้วอ่ะ***
-ปกติบริษัทเราจะทำงานจ-ศ เสาร์ เว้น เสาร์ แต่มีช่วงนึงที่ WFH งงมากทำไมต้องเพิ่มวันทำงาน คือช่วงนั้นแทบจะไม่มีงานเลย แต่ต้องทำ จ-ส จนกว่าจะได้กลับมาทำงานที่บริษัทเหมือนเดิม แล้วคือพนักงานทุกคนต้องรายงานผลงานที่ทำได้ในแต่ละวันอยู่แล้ว ซึ่งไม่ได้ทิ้งงาน ทิ้งหน้าที่เลย วันทำงานเพิ่ม เงินเดือนไม่เพิ่ม ค่าใช้จ่ายเพิ่ม โคตรไม่โอเคเลยอ่ะ
-แล้วพนักงงานจะทำงานอีกตึกนึงใช่ปะ ส่วนเจ้านายก็จะอยู่อีกตึกนึง พนักงานคนไหนมาก่อนก็ต้องเปิดประตูให้ทั้งสองตึก มีกรณีที่พนักงานคนนึงไม่ได้เปิดประตูอีกตึก กับ พนักงงานคนนึง เปิดประตูไม่สุด เพราะเอื้มได้แค่นั้น เจ้านายก็ทักมาในกลุ่มว่าเปิดประตูทุกตึก และเปิดให้สุดด้วย
-ที่นี่จะไม่มีแม่บ้าน (ที่ตกลงต้องทำคือ กวาด ดูดฝุ่น ดูแลห้องน้ำ ถูพื้น รดน้ำต้นไม้ เติมน้ำที่ตู้เติมเวลาหมด) พนักงานทุกคนต้องแบ่งหน้าที่กันว่าใครจะทำชั้นไหนๆ อันนี้โอเคยอมรับได้ เพราะก่อนสมัครรู้อยู่แล้วว่าต้องทำงานบ้านเองตามตาราง(ไม่ได้ทำทุกวัน) แต่ที่ไม่โอเคคือต้องล้างตู้เย็นให้ทุกเดือน ทั้งๆที่เราก็ไม่ได้ใช้ งงมาก แล้วตู้เย็นคือมีแต่ของเน่าเสีย ทำในเวลางานไม่ได้ด้วยนะ เลิกงาน หรือต้องตอนพักเท่านั้น เรารู้สึกว่าไม่โอเคมากๆ แล้วยังให้ทำความสะอาดกระจกด้วย ล้างกระจกด้วยอ่ะ ย้ำคือห้ามทำในเวลางาน
-แล้วก็อย่างวันหยุด บริษัทให้หยุดเยอะจริง แต่บอกพนักงานให้เตรียมพร้อมตลอดเวลา เพราะงานลูกค้าจะมาช่วงนี้ แล้วจะให้หยุดทำไมอ่ะ งั้นก็หยุดปกติก็ได้แล้วทำงานเหมือนเดิม
-สวัสดิการไม่มี โบนัสไม่มี กินเลี้ยงประจำปีไม่มี อัพเงินเดือนไม่มี
-แซะพนักงงานลงเฟซบุ๊คส่วนตัว แล้วเมคเรื่องขึ้นมาด้วย แค่พนักงงานถามเรื่องวันหยุดแค่นั้นเอง เอาไปอัพสเตตัสบ่นพนักงานยาวเลย แล้วใครที่แสดงความคิดเห็นไม่ตรงใจเจ้านาย เจ้านายก็จะพยายามพูดให้เห็นตรงให้ได้อ่ะ เรื่องแซะพนักงานนี้บ่อยมากลงเฟสบุ๊คส่วนตัวของตัวเอง เวลาที่ใครไม่ฟัง หรือเห็นต่างกับเขา แต่ห้ามใครพูดถึงเจ้านายนะ แต่เจ้านายพูดถึงลูกน้องได้ทั้งส่วนตัว และสาธารณะอย่างเฟสบุ๊ค
-เขาออกงานตามเวลาคือไม่ดี ต้องทำงานเลิกดึกถึงจะชอบ ใครไปกลับตรงเวลาไม่ได้เลยนะ โดนมองว่าทำงานไม่คุ้มค่าแรง
-ได้รับงานจากลูกค้ามาแล้วไม่ยอมบรีฟ ไม่ยอมกระจายงาน ชอบมาให้ทำก่อนวันเดดไลน์ไม่กี่วัน เช่นงานที่คุยกันไว้ว่าจะถ่ายประมาณนี้ ทำออกมาประมาณนี้ เรื่องราวประมาณนี้ แต่สิ่งที่ได้คือไม่ตรงเลย ต้องมาแก้เองคิดใหม่หมดว่าจะวางเรื่องยังไงกับฟุตเทจที่ได้
-แล้วก็เป็นคนที่เหมือนจะใจเย็น แต่อารมณ์ร้อน เคยด่าคนคนนึงว่า คุณป่วยหรอ ป่วยหรือป่าว ทำนองนี้ ซึ่งมันไม่ใช่คำถามที่ควรถามออกไปเลย (เหมือนตอนนั้นเขาพูดกันโดยต่างฝ่ายต่างไม่ฟังใคร เราว่าถ้าเป็นแบบนั้นจริง พูดแบบนั้นจริงๆ ทั้งสองก็ไม่ถูกที่ไม่ยอมรับฟังกัน แล้วหัวหน้าเราก็ไม่ควรไปว่าใครสุ่มสี่สุ่มห้าว่าป่วยทางจิตด้วย)
-นัดลูกค้าไว้เวลานึง แต่ไปอีกเวลานึง จนลูกค้าโทรตามอ่ะว่าอยู่ไหน เมื่อไรจะถึง รอนานแล้ว คือเวลาที่นัดลูกค้าไว้ เป็นเวลาที่เจ้านายเพิ่งออกจากบริษัท แล้วลูกค้าก็ต้องรอ แล้วมันก็ไม่ได้เกิดขึ้นครั้งเดียวด้วยอ่ะ
-เพจก็ดัง มาทำงานแล้วรู้สึกทำไมไม่เป็นระบบเลย มาทำแล้วรู้สึกข้างในเละมาก เทียบได้กับว่าคนในอยากออก คนนอกอยากเข้า
-ทำอาหารบริจาคคนอื่นลงเพจ แต่อุปกรณ์ต่างๆพนักงานต้องมาล้างเอง
-อยากทำคอนเท้นแบบพิมรี่พายแต่พองบไม่พอมาประชุมให้ช่วยบริจาค(ถ้าใครสะดวก) แต่เรารู้สึกแบบพูดแบบนี้เหมือนบังคับอ่ะ
ทุกคนว่าสิ่งที่เราเจอ เราคิดเยอะไปเอง เจ้านายทำถูกแล้ว หรือเราไม่ควรทนต่อไปแล้ว
ปล.เอาจริงๆไม่มีความสุขกับการทำงานเลยตอนนี้มีพนักงานออกไปเยอะเหมือนกัน เราจะออกตอนนี้ก็ยังไม่มีงานใหม่ เรายิ่งอยู่ยิ่งเสียสุขภาพจิตบอกตรงๆ จากที่แย่อยู่แล้วยิ่งแย่อีก เราก็เลยหางานใหม่อยู่ตลอดนะ แล้วก็ทำบางอย่างที่เผื่ออนาคตจะสานต่อได้ แล้วจะได้ออกจากที่นี่
ขอยืมคำพูดของกระทู้นี้หน่อยนะ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
"เลิกได้เลิกนะครับ วัฒนธรรมองค์กรแย่ๆแบบนี้ที่ไม่สร้างประโยชน์เลย"