เนื่องจาก เราได้งานใหม่ แต่ บ. เขาแจ้งเราว่า จะต้องหักค่าประกันอุปกรณ์ สำนักงาน คือ แลปทอป กับ โทรศัพท์ เดือนละ 1,000 บาท เป็นเวลา 10 เดือน จจากเงินเดือนที่ตกลงกันไว้ และจะคืนเงินให้ ตอนเราลาออก 

เราเลย ถามว่า ถ้าหัก ครบ 10 เดือนแล้วคืนไม่ได้เหรอคะ เขาบอกว่าได้ตอน ลาออกเลย ไม่มีคืนก่อน  เราก็ถามเหตุผล เขานะคะ ก็ได้คำตอบว่า ที่ผ่านมา มีพนักงานเอาไปใช้ แล้วพอลาออกเอาอุปกรณ์มาคืน ในสภาพแย่มาก บ.ก็ไม่ไหว เลยตั้งกฎนี้ขึ้นมา

ซึ่งเรากำลัง งงว่า มีแบบนี้ด้วยเหรอคะ เพราะเคยทำงานมาหลายที่ ก็ไม่มีหักนะคะ ถ้า แลปทอป ก็คือให้เราใช้เลย ส่วนโทรศัพท์ ถ้าไม่ให้เครื่องมา ก็จะให้เป็นค่าโทรศัพท์ บางที่ก็จะให้ทำสัญญาตอนทำงานว่า อุปกรณ์ที่ให้ใช้ หากชำรุดเสียหายก็ต้องมีการชดใช้เท่าไหร่ และที่สำคัญคือ จะคืนเงินเราตอนเราลาออก เท่านั้น

ถ้าเพื่อนๆทำงานที่ไหนมีแบบนี้ รบกวนแชร์ให้ฟังหน่อยนะคะ เงินเดือนก็น้อยคะ มาหักค่าประกันอุปกรณ์อีก