สวัสดีค่ะ อยากสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ คือว่าเมื่อสามวันก่อน บริษัทเอาหนังสือสัญญาจ้างมาให้เซ็น ซึ่งก่อนอื่นเราขอบอกว่าเราทำงานเกือบ 3 เดือนแล้วค่ะ แต่ยังไม่ผ่านทดลองงาน เนื่องจากทดลองงานมีระยะเวลา 4 เดือนค่ะ
ในหนังสือสัญญาจ้างมี 1 ข้อที่เราไม่โอเค คือหากเราลาออกจากบ.ไป ห้ามเราทำงานในสายงานเดียวกันเป็นระยะเวลา 1 ปี ในระยะรัศมีจาก บ. 150 กิโลเมตร ซึ่งเราไม่โอเคค่ะ รู้สึกเป็นสัญญาที่ผูกมัดมากเกินไป ทางผจก.บอกว่าถ้าเราจะทำงานที่นี่ เราต้องเซ็น เราจึงขอลาออก และแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ตามระเบียบบริษัท แต่เมื่อวานผจก.เอาสัญญาฉบับเดิมมาให้เซ็นค่ะ บอกว่าถ้าไม่เซ็นจะไม่จ่ายเงินเดือน รวมถึงครึ่งเดือนที่ผ่านมาแล้วด้วย เราจึงแจ้งลาออกตอนบ่ายทันที
อยากสอบถามว่าบริษัทมีสิทธิไม่จ่ายเงินเดือน ครึ่งเดือนที่ผ่านมาที่เราทำไปแล้วด้วยเหรอคะ แล้วเราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ
รู้สึกท้อใจจังค่ะ ทำงานที่แรกก็เจอเรื่องแบบนี้ 😥😥
ไม่เซ็นสัญญาจ้างงาน นายจ้างมีสิทธิไม่จ่ายเงินลูกจ้างได้ด้วยเหรอคะ
ในหนังสือสัญญาจ้างมี 1 ข้อที่เราไม่โอเค คือหากเราลาออกจากบ.ไป ห้ามเราทำงานในสายงานเดียวกันเป็นระยะเวลา 1 ปี ในระยะรัศมีจาก บ. 150 กิโลเมตร ซึ่งเราไม่โอเคค่ะ รู้สึกเป็นสัญญาที่ผูกมัดมากเกินไป ทางผจก.บอกว่าถ้าเราจะทำงานที่นี่ เราต้องเซ็น เราจึงขอลาออก และแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ตามระเบียบบริษัท แต่เมื่อวานผจก.เอาสัญญาฉบับเดิมมาให้เซ็นค่ะ บอกว่าถ้าไม่เซ็นจะไม่จ่ายเงินเดือน รวมถึงครึ่งเดือนที่ผ่านมาแล้วด้วย เราจึงแจ้งลาออกตอนบ่ายทันที
อยากสอบถามว่าบริษัทมีสิทธิไม่จ่ายเงินเดือน ครึ่งเดือนที่ผ่านมาที่เราทำไปแล้วด้วยเหรอคะ แล้วเราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ
รู้สึกท้อใจจังค่ะ ทำงานที่แรกก็เจอเรื่องแบบนี้ 😥😥