สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 14
ในต่างประเทศ บางบริษัทไม่อนุญาตให้พนักงานประจำทำอาชีพเสริมค่ะ จะหลังเลิกงานหรือทำในวันหยุดก็ไม่ได้ เพราะเค้าถือว่าเงินเดือนที่ให้คือค่าจ้างสำหรับทั้งเดือน ไม่ได้จ้างเฉพาะวันทำงานหรือเฉพาะ working hrs ค่ะ
สาเหตุที่บริษัทไม่อนุญาตให้ทำอาชีพเสริม เพราะเค้าถือว่าเวลาพักพนักงานควรต้องพัก วันหยุดควรต้องหยุด เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานในวันทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพค่ะ
สาเหตุที่บริษัทไม่อนุญาตให้ทำอาชีพเสริม เพราะเค้าถือว่าเวลาพักพนักงานควรต้องพัก วันหยุดควรต้องหยุด เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานในวันทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2363856 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4924280 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 762397 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3899723 ถูกใจ, ความเหงาล้อมเราไว้หมดแล้ว ถูกใจ, Snowdust ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4635624 ถูกใจ, Abstinence ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6143907 ถูกใจ, จิน ณ จันทร์ ถูกใจรวมถึงอีก 2 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ประเทศอื่นเค้านิยมทำอาชีพเสริม(Second Job)เหมือนคนไทยไหมคะ
แต่พอถามเพื่อนคนญี่ปุ่น เค้าก็ค่อนข้างเซอร์ไพร์สที่คนไทยมี Second Job เพราะเค้าบอกว่าคนญี่ปุ่นส่วนใหญ่ ถ้าเป็นพนักงานกินเงินเดือนไม่ค่อยทำงานเสริมนอกเหนืองานประจำกัน (เงินเดือนที่ได้รับค่อนข้างสูงแล้ว + ไม่มีเวลา) เค้าก็บอกคนไทยขยันหาอะไรทำ เรา เลยบอกว่าที่ต้องทำเพราะเงินใช้ไม่พอ เค้าก็พยักหน้าเข้าใจ
เลยอยากจะถามว่าประเทศอื่นๆ พนักงานมนุษย์เงินเดือนเค้านิยมมี Second Job กันไหมคะ
รบกวนแชร์ประสบการณ์หน่อยค่ะ ขอบคุณมากนะคะ