หลังจากตกงานช่วงโควิด เราเพิ่งได้งานเมื่อต้นปีที่ผ่านมา ตอนนี้อยู่ช่วงทดลองงาน
ที่ทำงานเราเป็นออฟฟิสขนาดเล็ก มีคนไม่ถึง 20 คน สภาพแวดล้อมอื่นๆถือว่าโอเค อยู่ใจกลางเมือง เดินทางสะดวก ตึกอาคารมีบริการทุกอย่างครบ แต่ติดอยู่ที่คนในองค์กร
ที่ว่า Toxic คือ เรารู้สึกเข้ากับคนบางกลุ่มไม่ได้ แต่คนกลุ่มนี้ ไม่เกี่ยวข้องกับสายงานที่จะเติบโต
คือ ตั้งแต่เข้ามา เราพยายามปรับตัวเข้ากับทุกคน ทักทายพูดคุยกับคนทุกแผนก เพราะ เราทำงานด้านบุคคล จึงต้องมีการพูดคุย และเป็นนิสัยตามปกติของเราอยู่แล้ว ที่เห็นใครก็จะยิ้มแย้มทักทายค่ะ แต่เหมือนจะมีคนบางกลุ่มไม่ค่อยจะเป็นมิตรเท่าไร ทักแล้วไม่ทักตอบ หรือพอทักแล้วก็จะพูด-ดันกลับมา เช่น พอวันไหน เราเห็นเขามาเช้าตรู่ เช้ากว่าปกติ เราก็ทักเขาว่า "วันนี้ทำไมมาเช้าจังเลย" เขาจะตอบแหน็บมาๆว่า "หนูก็ไม่รู้ว่าจะมาเช้าทุกวันเพื่ออะไร" ปกติเราเป็นคนมาเช้าค่ะ เพราะบ้านอยู่ไกล และอยู่ช่วงทดลองงานด้วย เราก็เลยจะเผื่อเวลาไว้ ไม่อยากมาสายทำให้เสียประวัติและด้วยงานขอตัวเองจึงต้องทำตัวแบบอย่าง....และอีกเหตุการณ์ค่ะ เราก็ทักเขาว่า "วันนี้แต่งตัวสวยจังเลย" เขาก็จะตอบแบบ-ๆมาว่า "แต่งสวยยังไง หนูก็ต้องทำตามกฎอยู่ดี"
เราขอกลับไปเท้าความก่อนนะคะว่า ก่อนหน้าที่เราจะมาทำ ตำแหน่งนี้ขาดคนมาประมานเกือบปีนึง และหัวหน้าเราก็ดูแลชั่วคราวมาตลอด แต่หัวหน้าไม่ใช่คนทำสายนี้โดยตรง และด้วยงานเขาก็คือทำหลายอย่าง จึงดูแลไม่ทั่วถึง และกฎระเบียบที่นี่จะค่อนข้างเคร่งครัด บางเรื่องก็ถือว่าโหดอยู่ พอเราเข้ามาก็พยายามปรับบางอย่างให้ถูกต้อง บางเรื่องที่ไม่ถูกต้อง เราก็จะเสนอสิ่งที่ถูกต้องกับหัวหน้าค่ะ ก็เสนอปรับได้ไปหลายเรื่องที่ยืดหยุ่นขึ้น แต่บางเรื่อง ถ้าพนง.ทำผิดจริงก็จะทำตามกฎ ไม่เข้าข้างใคร
แล้วทีนี้ เราเพิ่งออกใบเตือนให้กับพนง.ที่มาสาย เกินโควต้า จะมีหลายคนค่ะ เพราะด้วยความเคยชินของพวกเขาที่ไม่มีคนดูแล และบวกกับเจ้านายที่ตปท.ทักมาตรวจสอบงานเรา เราจึงต้องรายงาน ก็โดนกันหลายคน แต่หนึ่งในนั้น ก็เป็นคนที่ชอบพูด-เราด้วยค่ะ...การออกใบเตือนเราจะผ่านหัวหน้าแผนก
คนกลุ่มนี้จะเป็นกันทั้งแผนกเลยค่ะ รวมทั้งหัวหน้าแผนกเขาด้วย ส่วนคนที่ชอบพูด- เป็นสาวประเภทสอง บุคลิกจะดูแรงๆ หัวหน้าแผนกเขาก็ดูไม่ค่อยจะเป็นมิตร เราทักทายไม่เคยตอบรับเราเลยสักครั้ง
แต่ด้วยเนื้องานเรา เราเข้ากับหัวหน้าได้ดีค่ะ เขาชอบการทำงานของเรา และเราเคยปรึกษาหัวหน้าเรื่องนี้แล้ว ว่าเราทำถูกต้องรึเปล่า ทำไมพนง.ถึงไม่ค่อยพอใจ หัวหน้าบอกเราทำถูกต้องแล้ว ไม่ต้องไปสนใจ เด่วอีกหน่อยพวกเขาก็จะเข้าใจว่าเราทำตามหน้าที่
และพอหลังจากเรื่องนี้ ก็ยิ่งมีสงครามประสาทมากขึ้น แต่เราก็ยังพยายามทำตัวปกตินะคะ แต่ก็จะพูดอะไรน้อยลงกับคนกลุ่มนี้แล้ว
เราไม่รู้จริงๆว่า ไปทำอะไรให้พวกเขาไม่พอใจ แต่เราแน่ใจว่า เราไม่เคยทำอะไรที่ไม่ดี เพราะกับคนอื่นเรื่องกฎ เป็นงงจริงๆค่ะ..
คิดเราควรปรับตัวอย่างไรดีคะ เพื่อไม่ให้รู้สึก Toxic
ที่ทำงานใหม่ Toxic ปรับตัวอย่างไร
ที่ทำงานเราเป็นออฟฟิสขนาดเล็ก มีคนไม่ถึง 20 คน สภาพแวดล้อมอื่นๆถือว่าโอเค อยู่ใจกลางเมือง เดินทางสะดวก ตึกอาคารมีบริการทุกอย่างครบ แต่ติดอยู่ที่คนในองค์กร
ที่ว่า Toxic คือ เรารู้สึกเข้ากับคนบางกลุ่มไม่ได้ แต่คนกลุ่มนี้ ไม่เกี่ยวข้องกับสายงานที่จะเติบโต
คือ ตั้งแต่เข้ามา เราพยายามปรับตัวเข้ากับทุกคน ทักทายพูดคุยกับคนทุกแผนก เพราะ เราทำงานด้านบุคคล จึงต้องมีการพูดคุย และเป็นนิสัยตามปกติของเราอยู่แล้ว ที่เห็นใครก็จะยิ้มแย้มทักทายค่ะ แต่เหมือนจะมีคนบางกลุ่มไม่ค่อยจะเป็นมิตรเท่าไร ทักแล้วไม่ทักตอบ หรือพอทักแล้วก็จะพูด-ดันกลับมา เช่น พอวันไหน เราเห็นเขามาเช้าตรู่ เช้ากว่าปกติ เราก็ทักเขาว่า "วันนี้ทำไมมาเช้าจังเลย" เขาจะตอบแหน็บมาๆว่า "หนูก็ไม่รู้ว่าจะมาเช้าทุกวันเพื่ออะไร" ปกติเราเป็นคนมาเช้าค่ะ เพราะบ้านอยู่ไกล และอยู่ช่วงทดลองงานด้วย เราก็เลยจะเผื่อเวลาไว้ ไม่อยากมาสายทำให้เสียประวัติและด้วยงานขอตัวเองจึงต้องทำตัวแบบอย่าง....และอีกเหตุการณ์ค่ะ เราก็ทักเขาว่า "วันนี้แต่งตัวสวยจังเลย" เขาก็จะตอบแบบ-ๆมาว่า "แต่งสวยยังไง หนูก็ต้องทำตามกฎอยู่ดี"
เราขอกลับไปเท้าความก่อนนะคะว่า ก่อนหน้าที่เราจะมาทำ ตำแหน่งนี้ขาดคนมาประมานเกือบปีนึง และหัวหน้าเราก็ดูแลชั่วคราวมาตลอด แต่หัวหน้าไม่ใช่คนทำสายนี้โดยตรง และด้วยงานเขาก็คือทำหลายอย่าง จึงดูแลไม่ทั่วถึง และกฎระเบียบที่นี่จะค่อนข้างเคร่งครัด บางเรื่องก็ถือว่าโหดอยู่ พอเราเข้ามาก็พยายามปรับบางอย่างให้ถูกต้อง บางเรื่องที่ไม่ถูกต้อง เราก็จะเสนอสิ่งที่ถูกต้องกับหัวหน้าค่ะ ก็เสนอปรับได้ไปหลายเรื่องที่ยืดหยุ่นขึ้น แต่บางเรื่อง ถ้าพนง.ทำผิดจริงก็จะทำตามกฎ ไม่เข้าข้างใคร
แล้วทีนี้ เราเพิ่งออกใบเตือนให้กับพนง.ที่มาสาย เกินโควต้า จะมีหลายคนค่ะ เพราะด้วยความเคยชินของพวกเขาที่ไม่มีคนดูแล และบวกกับเจ้านายที่ตปท.ทักมาตรวจสอบงานเรา เราจึงต้องรายงาน ก็โดนกันหลายคน แต่หนึ่งในนั้น ก็เป็นคนที่ชอบพูด-เราด้วยค่ะ...การออกใบเตือนเราจะผ่านหัวหน้าแผนก
คนกลุ่มนี้จะเป็นกันทั้งแผนกเลยค่ะ รวมทั้งหัวหน้าแผนกเขาด้วย ส่วนคนที่ชอบพูด- เป็นสาวประเภทสอง บุคลิกจะดูแรงๆ หัวหน้าแผนกเขาก็ดูไม่ค่อยจะเป็นมิตร เราทักทายไม่เคยตอบรับเราเลยสักครั้ง
แต่ด้วยเนื้องานเรา เราเข้ากับหัวหน้าได้ดีค่ะ เขาชอบการทำงานของเรา และเราเคยปรึกษาหัวหน้าเรื่องนี้แล้ว ว่าเราทำถูกต้องรึเปล่า ทำไมพนง.ถึงไม่ค่อยพอใจ หัวหน้าบอกเราทำถูกต้องแล้ว ไม่ต้องไปสนใจ เด่วอีกหน่อยพวกเขาก็จะเข้าใจว่าเราทำตามหน้าที่
และพอหลังจากเรื่องนี้ ก็ยิ่งมีสงครามประสาทมากขึ้น แต่เราก็ยังพยายามทำตัวปกตินะคะ แต่ก็จะพูดอะไรน้อยลงกับคนกลุ่มนี้แล้ว
เราไม่รู้จริงๆว่า ไปทำอะไรให้พวกเขาไม่พอใจ แต่เราแน่ใจว่า เราไม่เคยทำอะไรที่ไม่ดี เพราะกับคนอื่นเรื่องกฎ เป็นงงจริงๆค่ะ..
คิดเราควรปรับตัวอย่างไรดีคะ เพื่อไม่ให้รู้สึก Toxic