เวลาที่ต้องตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" ควรตอบว่ายังไงดีคะ

กระทู้คำถาม

บ่อยครั้งเวลาที่ต้องกรอกข้อมูลส่วนตัวเพื่อใช้ในการสมัครเรียน สมัครงาน หรือข้อมูลทั่วไป มักจะมีช่องให้ตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร"

แต่เรามีความรู้สึกว่าตัวเองไม่มีความสามารถพิเศษอะไรเลย ลองพยายามสังเกตมาตั้งแต่เด็กจนโตก็ไม่เห็น ร้องเพลงก็ไม่เพราะ เล่นกีฬาก็ไม่เก่ง ดังนั้นเวลาต้องตอบคำถามลักษณะนี้จึงมีความลำบากใจมาก เพราะไม่รู้ว่าจะตอบยังไง จะเว้นว่างไปเลยก็รู้สึกว่าน่าเกลียดไป จะโกหกก็กลัวเขาขอทดสอบทีหลังและจับได้ว่าเราโกหก จึงอยากขอคำแนะค่ะว่าเราควรตอบคำถามนี้ยังไงดี

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 5565806

สมาชิกหมายเลข 5860073 ถูกใจ, zealottan ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 8036438 ถูกใจ, ความเหงาล้อมเราไว้หมดแล้ว ถูกใจ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้

ความคิดเห็นที่ 11

คำถามเหมือนจะ เป็นการสังเกตครับว่าผู้ถูกสัมภาษณ์
มีความมั่นใจ ในตัวเองระดับไหน คือไม่ใช่ว่าต้องมั่นเว่อร์ เก่งทุกเรื่อง ปราดเปรื่องทุกอย่างนะครับ

แต่เหมือนวันนี้ คุณมี product มานำเสนอ (ตัวคุณ)
เค้าก็ถามว่าแล้ว product นี้มีจุดเด่น ข้อดียังไง
เพื่อให้ทางผู้เลือก ควรพิจารณา มากกว่าคู่แข่ง

คือเราควรรู้ตัวเอง คร่าวๆ ครับว่าเรามีข้อดี จุดแข็งอะไร
โดยที่ไม่ต้องเก่ง ก็ได้ครับ สามารถตอบแบบสุภาพๆ ได้

เช่น
- หนูสามารถร่วมงานกับผู้อื่นได้ง่าย เข้าใจความต้องการ หรือ อวัจนะภาษาได้ง่าย ปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานได้หลายแบบค่ะ (ไม่ใช่เข้ากับคนง่าย = คุยเก่ง เม้าเก่งนะครับ)
- หนูสามารถพรีเซ็น หรือ สื่อสาร Communicate
ให้คนรับสารเข้าใจได้ง่าย ไม่ต้องตีความเยอะ
- หนูรับแรงกดดัน หรือ มีสติในการรับมือปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีระดับนึง
- หนูจดงานไว ถ้าเข้าประชุม
หนูสามารถจดเล็คเชอร์ทำสรุปมีตติ้งได้ค่ะ
- หนูไม่ถนัดด้าน Communicate นัก แต่หนูทำงานข้อมูล พวก Excel ต่างๆ ได้ดีค่ะ
ฯลฯ

ปล. ตอบพวกที่เกี่ยวข้องกับไปการประยุกต์ ทำงานได้ดีกว่าครับ อย่าไปตอบพวก งานอดิเรกร้องเพลงเพราะ ลายมือสวยอะไรเลย

คืออย่างน้อยเราต้องรู้ข้อดีตัวเองครับ แต่ไม่ใช่อวดเก่ง
(รู้จุดอ่อนด้วยก็ดี)

แต่ถ้าตอบเรียบๆ มากๆ หนูไม่เก่งไม่ถนัดอะไรเลยค่ะ
ต้องมองในมุมผู้พิจารณาด้วยครับว่าแล้วทำไมเค้าควรเลือกเรา ถ้าเค้ามีตัวเลือกอื่นที่ option มากกว่า