ตามที่ทุกคนทราบว่า รัฐบาลมีโครงการช่วยเหลือประชาชน  ม.33 ของผู้ประกันตนเพื่อช่วยเหลือ 
ในการดำรงชีวิต  ซึ่งไม่ได้เกี่ยวกับเงินเดือนที่เราทำงานที่ได้รับตามปกติ
  แต่มีบริษัทบางที่ บางแห่ง ได้ทำการหักเงินเดือนพนักงานตามจำนวนเงินที่รัฐบาลจ่ายให้แก่ลูกจ้าง โดยการหักแบ่งเป็นเดือนเพื่อให้ครบตามที่รัฐบาล
จ่ายให้แก่ลูกจ้าง  ซึ่งมองว่าการทำเช่นนี้ถือว่าเป็นการละเมืดสิทธิ์และไม่สามารถทำได้  แต่ลูกจ้างในองค์กรต้องยอมรับสภาพและไม่กล้ามีปากเสียงเพราะ
นั่น หมายถึงเรื่องการงานที่ทำอยู่อาจจะมีปัญหาในการเลิกจ้างหรือตกงาน

                                     จึงอยากทราบความคิดเห็นว่า  สิ่งที่องค์กร  บริษัท  ทำถูกต้องหรือไม่?