สวัสดีค่ะ จขกท อยากฟังความคิดเห็น มุมมอง หรือของเสนอแนะจาก เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ในพันทิปทุกท่าน เพื่อนำไปประกอบการตัดสินใจค่ะ

ตอนนี้ อายุ 25 ปีค่ะ กำลังทำงานในบริษัท SME แห่งหนึ่ง เกี่ยวกับเฟอร์นิเจอร์(แต่บริษัทมีอายุ 5 แล้ว) เป็นที่ทำงานที่ที่ 3 ค่ะ ตั้งแต่ทำงานมา

ที่แรก เป็นบริษัททัวร์ค่ะ ตำแหน่ง Business Development Assistant ซึ่งจริงๆ เราสมัคร Tour operation ไปค่ะ แต่ก็คิดว่าไม่เป็นไรลองดู สุดท้ายก็ออกมาก่อนจะเจอโควิดได้ 1 ปี(เหมือนรู้อนาคตล่วงหน้าพอดี555)
ที่สอง เป็นบริษัทสิ่งพิมพ์ค่ะ ตำแหน่ง Sales Executive อันนี้ โดนโควิดเต็มๆ ทำให้งานสัปดาห์หนังสือช่วงนั้น ต้องยกเลิกไป(แต่สำนักพิมพ์ยังขายได้อยู่นะคะ)

    ปีที่แล้วช่วงโอคิวต้นปีที่บ้านเป็นห่วงมาก พ่อแม่บอกให้กลับมาอยู่บ้านเลย ไม่ต้องทำงานในกรุงเทพฯ แล้ว เราก็เลยลาออกอย่างจำใจค่ะ เพราะจริงๆ ก็มีความสุขที่สำนักพิมพ์สุดๆ แต่พ่อกับแม่ก็ไม่เคยเป็นห่วงเราเท่านี้มาก่อนสุดท้ายก็เลยเลือกครอบครัว ก่อนกลับไปอยู่บ้านได้สักพักใหญ่ๆ เลย เงินเก็บที่สั่งสมไว้ก็เริ่มหมด พวกกับโควิดเริ่มลดลงช่วงท้ายปีที่แล้ว เราก็เลยกลับมาหางานทำในกรุงเทพฯ อีกครั้ง ประมาณ 2 สัปดาห์เราก็ได้งานใหม่ค่ะ แต่ได้พร้อมกันเลย 3 ที่ 555 ที่นี่ก็เลยต้องเลือกหนึ่งที่ค่ะ เราก็เลยเลือกที่ปัจจุบัน เพราะชอบตอนได้คุยกับเจ้าของบริษัท เขาดูพูดเก่งและวิสัยทัศน์ดี และหัวธุรกิจสมัยใหม่

    ซึ่ง ตำแหน่งคือ Online Sales Admin ตอนแรกก็งงว่าเป็นเซลล์หรือแอดมินกันแน่ พอลองอ่าน job description เหมือนเป็นงานแอดมิน แต่พอดูที่ค่าตอบแทนดันมีค่า Commission ให้ด้วย แต่คิดคำนวณทุกอย่างประเมินค่าใช้จ่ายรายวัน การเดินทาง กินอยู่ หมดแล้วคิดว่าน่าจะอยู่ได้แบบไม่มีปัญหา เราเลือกฐานเงินเดือนไปต่ำกว่าที่เก่าๆ ที่ผ่านมาค่ะ แต่เยอะกว่าที่เขาตั้งไว้(เพราะเห็นเป็นช่วงเพิ่งผ่านโควิดมากลัวบริษัทไม่มีเงินจ่าย555)

    พอเข้ามาทำงานก็ถึงบางอ้อค่ะ สรุปคือ ตำแหน่งเราคือ Sales + Admin ทำงานแทบจะ 7 วัน 24 ชั่วโมง มาปุ๊บวันแรกนั่งทำงานเลยไม่มีการสอนงานใดๆ ทั้งสิ้น มีแค่แนะนำคนนู้นนี้ นิดๆ หน่อย ค่าตอบแทนก็ไม่ได้ตามที่ตกลงกันไว้ตอนแรก ซึ่งเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ก็บอกว่าไม่มีใครทำงานกับเซลล์อีกคนได้เกิน 2 เดือน เซลล์มี 2 คน เรากับพี่อีกคนหนึ่งที่มีศักเป็นน้องสาวเจ้าของ เราจะดูแลลูกค้ารายย่อยทั้งหมดกับ market place อีก 8 platform พอง่ายคือ B2C ค่ะ ส่วยเขาจะดู B2B เป็นหลัก ประเด็นมันอยู่ที่เขาชอบสั่งและโยนงานแบบสุดๆ เลยค่ะ เขาชอบใช้เราเรียก Grab ให้เขาค่ะ เพื่อทำงานเขา แล้วเราก็คิดว่า เรียก Grab มันยากมากหรอ? เรียกให้ไม่เท่าไหร่ ต้องออกเงินเอง และเขียนเบิกเอง จนมีอยู่ครั้งหนึ่งที่เราไม่โอเคมากๆ เขามาใช้เราเรียก grab วันเสาร์ ซึ่งเป็นวันเกิดเราและเราก็อยู่ข้างนอกออกมาเจอเพื่อนๆ เราก็เลยแจ้งไปที่เจ้านายว่าเราไม่โอเคกับการทำงานแบบนี้ เขาก็โทรมาไกล่เกลี่ยและน้องสาวเข้าก็โทรมาขอโทษเรา หลังจากนั้นเขาก็ไม่ค่อยมายุ่งกับเราอีก

    จนผ่านมาได้ 3 เดือนค่ะ หมดช่วง probation พอดี เจ้านายก็เรียกเรามาคุยค่ะ บอกว่าเราทำงานได้ดี แต่ยังไม่ถูกใจเขาและใครหลายๆ คน เขาก็เลยขอดูเพิ่มอีก 1 เดือนค่ะ ซึ่งเราก็ไม่ได้มีปัญหาอะไรค่ะ อ่านมาถึงตรงนี้ ทุกคนคงสงสัยว่าทำไมเรายังไม่ออก พอดีว่าที่ทำงานค่อนข้างใกล้ที่พักค่ะ ประกอบกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ดีมาก(ที่ไม่ใช่ระดับหัวหน้า) 

    แล้วหลังจากวันนั้น จะเรียกโชคดีหรือร้ายก็ไม่รู้ ขายดีมากเลยค่ะ งานเราจากที่ปกติก็โหลดอยู่แล้วกลายเป็นโหลดมากๆ เลย จนบริษัทจะรับคนเข้ามาใหม่ค่ะ เพื่อช่วยแบ่งเบางานเรา ซึ่งเราดีใจมากกกกกก ทำคนเดียว 24 ชม. 7 วันคือไม่ไหวจริงๆ จะตายเอา ตอนแรกเขาจะมาต้นเดือนหน้า(เม.ย.) แต่อยู่ดีๆ สัปดาหืที่แล้วเขาก็เขามาแบบงงๆ ค่ะ ไม่มีใครแจ้งอะไรเรา ไม่มีการเตรียมการสอนงานใดๆ ทั้งสิ้น เราก็งงๆ แต่ก็พยายามสอนงานพี่เขาให้ได้เยอะที่สุด เท่าที่จะทำได้ ปรากฎว่าเขามาทำได้ 2 วัน แล้วเขาก็ไม่มาแล้วค่ะ เขาบอกกับเราว่าเซลล์อีกคนบอกว่าไม่ชอบเขา เขาก็เลยไม่อยากมาแล้ว งานหนักเกินเงินเดือนน้อย เราอยู่มาได้ยังไงตั้ง 4 เดือน ที่นี้หลังจากเกิดเรื่องขึ้น เจ้านายก็เรียกเราคุยค่ะ เขาบอกว่าไม่อยากให้เราออก เหมือนกับเขารู้ว่าเราจะออกอะ จริงๆ เราก็คือหาที่ใหม่ไว้แล้วด้วย เรียกเงินสูงกว่าทุกครั้งที่ผ่านมา ก็ตามประสบการณ์ที่เยอะขึ้นอ่าเนาะ

คำถามก็คือ 1.เราควรลองขอเขาขึ้นเงินเดือนและเปลี่ยนตำแหน่งดีไหมคะ เราไม่ค่อยแฮปปี้กับน้องสาวเขา(เซลล์) จากเหตุการณ์ล่าสุดมากๆ
2.หรือควรไปทำงานที่ใหม่เลยดีคะ555

ขอบคุณ ทุกๆ คน ที่เข้ามาอ่านมากเลยนะคะ 
พิมพ์ผิดถูกประการใดต้องขออภัยด้วยค่ะ