สตั๊นนนนนนนนนท์ จนต้องมาตั้งกระทู้เล่าให้ฟัง
เมื่ออาทิตย์ก่อน รับพนักงานใหม่มาคนหนึ่ง อายุ 26 ปี
ดูท่าทางอารมณ์ดี ช่างพูดช่างคุย แคล่วคล่องว่องไว

มาทำงานเป็นวันที่ 6 ของการเริ่มทดลองงาน
วันแรก สาย 10 นาที เอ้าไม่เป็นไร มาวันแรกคงไม่ชินทาง
วันที่ 2 มาทันเวลาเริ่มงาน
วันที่ 3 สายประมาณ 15 นาที ชักเริ่มแปลก ๆ แล้ว
วันที่ 4 สาย 25 นาที เอ๊ยยยย เยอะไปไหม
วันที่ 5 สาย 20 นาที ท่าจะไม่เวิร์ค
ทุก ๆ วันเวลากลับก็ปกติ เลิกงาน 5 โมง ก็ไม่เกินห้านาทีกลับออกจากออฟฟิศ

"ที่ผมปล่อยไป 5 วัน เพราะปกติเป็นคนให้โอกาสคน คิดว่าสองสามสี่วันแรก มองในแง่ดีเขาอาจจะไม่ชินเส้นทาง กะเวลาไม่ถูก ยังไม่ลงตัว อะไรอย่างนี้ครับ ไม่ได้เป็นคนเขี้ยวหรือจุกจิกอะไรมาก อยากให้เขาเร่ิ่มงานใหม่แบบสบาย ๆ"

วันที่ 6 สายอีก 15 นาที พนักงานเก่า ๆ เริ่มถาม "ทำไมน้องเขาสายทุกวัน" เลยขอคุย

ผมก็อธิบายโน่นนี่นั่นนิดหน่อย เกี่ยวกับเรื่องเวลางาน แล้วสรุปว่า มาสายแบบนี้ไม่ได้นะครับ
น้องตอบอย่างมั่นใจ แต่ผมตกใจ

"โอ๊ยยยยพี่ ไม่มีปัญหาครับ ถึงผมจะมาสาย แต่ก็ทำงานเต็มที่ ที่ทำงานเก่าผม ไม่ฟิกซ์เวลา ใครจะเข้าออกตอนไหนก็ได้ขอให้มีความรับผิดชอบ งานเสร็จก็พอ"

ใบ้กินเลยผม ไม่รู้จะพูดยังไงต่อ