ผมเข้ามาทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งโดยในฝ่ายผมมีพนักงานกัน 7 คน รวมถึงผู้บริหารฝ่ายโดยทุกคนนั่งทำงานในออฟฟิตเดียวกันหมด ส่วนตัวในการทำงานผมเป็นคนนิ่งๆ ไม่ค่อยพูดก็นั่งทำงานปกติในแต่ละวัน แต่!!! ตั้งแต่ผมได้เข้ามาทำงานที่นี่ผมต้องอดทนต่อพฤกติกรรมผู้บริหารอายุ 56 ปีคนนี้เป็นอย่างมากเลยอยากสอบถามความคิดเห็นสมาชิกทุกท่านว่าถ้าเป็นคุณจะอดทนหรือควรพอกับสิ่งแวดล้อมการทำงานแบบนี้ครับ  ส่วนตัวผมอดทนมามากหลายเดือนแล้วครับ และยอมขี่มอเตอร์ไซค์เดินทางไปทำงาน ไป-กลับวันละ 110 กิโลเมตร ครับ

พฤกติกรรมของผู้บริหารคนนี้คือ...

1.จะชอบยุยงให้ลูกน้องในทีมเกิดความขัดแย้งทะเลาะกันเองภายในทีม

2.พูดจาดูถูกเงินเดือน และที่อยู่อาศัยลูกน้องต่อหน้าคนอื่น

3.ชอบเล่าเรื่องอื่นๆแต่ทุกคำพูดจะมีคำพูดแขวะกระแทกใส่ลูกน้องแบบไม่มีเหตุผล ผมเองก็ งง ว่าเค้าเป็นอะไร

4.ชอบคุยเรื่องการทำงานภายในทีมให้ฝ่ายอื่นๆฟัง

5.เมื่องานมีปัญหาเค้าจะโยนความผิดให้ลูกน้องทันทีทั้งๆที่งานนั้นผ่านการตรวจสอบจากเค้าแล้ว

6.หลายครั้งโมโหเรื่องอื่นมาก็จะมาระบายความแค้นลงใส่ลูกน้อง

7.เอาความคิดตัวเองเป็นหลัก โดยที่ไม่รับฟังความคิดเห็นจากใคร

8.เค้าเคยพูด รู้ไหมกูเป็นใคร กูเป็นผู้บริหารนะเว้ย

9.เป็นผู้ใหญ่ที่ร้องไห้บ่อยมาก แต่สิ่งที่เค้าทำคือการหาเรื่องให้ลูกน้องอยู่ไม่ได้และต้องลาออกไปในที่สุด แล้วจะมานั่งสารภาพในออฟฟิตและบีบน้ำตาพูดกับคนในออฟฟิตว่า ผมก็สงสารมันเหมือนกัน คือผม งง มากครับ

10. อันนี้หนักสุดผมรับไม่ได้ในทัศนคติและคำพูดของคนที่เป็นผู้ใหญ่และมีตำแหน่งเป็นผู้บริหาร คือการมานั่งด่าลูกค้าในออฟฟิตว่า " มันทำงานในโรงงานขยะไม่มีปัญญาซื้อบ้านหรอก " เป็นต้น...

ผมและคนอื่นในออฟฟิตก็ไม่นึกครับว่าจะต้องมาเจอหัวหน้าประเภทนี้ คนที่มีทัศนคติลบต่อผู้อื่นแบบสุดขั้ว และทำทุกอย่างเพื่อให้ตัวเองดูสูงกว่าดูเหนือกว่าผู้อื่นโดยการเหยียบ และขิงแบบสุดๆ ครับ

แบบนี้เค้าเรียกว่ามีปัญหาสุขภาพจิตที่ไม่ปกติไหมครับเพราะที่ผ่านมาผมรู้สึกว่า เค้ามักจะมีความสุขทุกครั้งกับการที่ได้ขิงใส่คนอื่นด่าคนอื่นว่าโง่หรือดูถูกคนอื่นครับ

และตอนนี้ในฝ่ายก็มีคนทยอยลาออกแล้วครับ