ปรึกษาหน่อยครับว่าผมควรจะทำอย่างไรดี

ผมอายุก็ค่อนข้างมากแล้ว (38) ทำงานอยู่ที่หนึ่งเป็นเวลา 3 ปี ที่ผ่านมาผมไม่เคยได้รับ feedback อะไรเลยจากงานที่ทำ ทั้งที่เขาควรจะให้ 2 ครั้งต่อปี

เมื่อวานนี้ ผมได้รับ feedback ครั้งแรก ซึ่งก็เป็นช่วงหมดเวลา 3 ปีพอดี เขาก็บอกผมเลยว่าผมไม่ฟิตกับแผนกที่ทำให้ และยื่นข้อเสนอว่าจะต่อเวลาให้อีก 1 ปี ให้ไปลองทำกับแผนกอื่นดูก่อนว่าฟิต แล้วจะมาประเมินผลอีกทีหนึ่งว่าสัญญาผมสมควรที่จะถูก convert เป็นสัญญาระยะยาวไหม

ทั้งนี้ มันก็ไม่ใช่ความผิดผมเลย ตลอดเวลาที่ผมทำงานให้กับแผนกนี้ เหมือนเขาไม่เอาผมเป็นพวก ไม่มีใครมาคอยมาเป็นพี่เลี้ยงให้เลย feedback ที่ควรจะใช้สองปีหนก็ไม่เคยให้ (ผมเพิ่งมารู้จากเพื่อนร่วมงานทีหลังว่าเขาได้รับ feedback กันบ่อย)

เหตุผลหนึ่งคงเป็นเพราะผมเรียนจบคนละสาขากับเขา แต่คนเราสอนก็ได้นิ ทำไมไม่มีใครสอน (ผมจบโทสาขาเดียวกับคนอื่นจบเอกกันที่นี่ เป็นโทจากวิทยาลัยระดับโลก ซึ่งหมายความว่าผมมีความสามารถที่จะเรียนรู้ แต่ผมดันจบเอกอีกสาขาหนึ่งที่ไม่เหมือนกับชาวบ้าน)

ผมทำงานที่แผนกใหม่มาได้ประมาณ 5 เดือนแล้ว (เวียนงานมา แต่ปีหน้าจะมาอยู่เต็มตัว) ทุกอย่างดูดี เข้ากับหัวหน้าทีมได้ดี ถึงแม้ว่าหัวหน้าทีมผมจะไม่ได้เรียนเมืองนอก แต่เขาก็สามารถที่จะสอนงาน คอยเป็นพี่เลี้ยงและ comment งานต่าง ๆ ของผมได้

ปัญหาคือมันผมต้องทนกับความไม่แน่นอนนี้ไปอีก 1 ปี

เจ้านายเก่าผมตอนนี้เป็น CEO ของบริษัทที่ผมกำลังทำงานอยู่ด้วยครับ คุยกับหน้าห้องของท่าน เหมือนกับทางนั้นจะบอกว่าทำที่นี่ต่อไปดีกว่า เพราะตอนนี้ก็ได้ทำในแผนกที่ชอบแล้ว งานน่าจะออกมาได้ดี แต่ท่านก็คงจะดูอยู่ห่าง ๆ ไม่ได้มายุ่งกับผมโดยตรง

ผมควรจะทำอย่างไรดีครับ.. (1) ทำต่อไป (2) หางานใหม่ (3) รออีกครึ่งปี ดูทิศทาง feedback แล้วค่อยตัดสินใจว่าจะหางานหรือไม่