มีองค์กรขนาดใหญ่องค์กรหนึ่ง ที่พึ่งมีการควบรวมไปเมื่อตอนต้นเดือนมกราคมที่ผ่านมา สีเดิมขององค์กรก่อนควบรวมคือสีฟ้า พวกนางให้พนักงานเงินเดือนขั้นต่ำ 50000 ในองค์กรให้จัดเวลาเข้างานใหม่มีให้เลือก 2 ช่วงเวลา คือ 8:30 - 16:30 หรือ เวลา 9:00 - 17:00 ให้เลือกเวลาใดก็ได้ แต่กับลูกจ้างเงินเดือน 9000 ให้ทำงานตั้งแต่ 8:00 - 17:00 และมีเงื่อนไขด้วยนะจ๊ะ ลูกจ้างต้องทำงานให้ครอบคลุมได้ทุกอย่าง แล้วเวลาพวกนางพวกนายทำงานก็ไม่คุ้มเงินเดือนนะ เพราะพนักงานรุ่นเก่า มันก็จะคล้ายๆการทำงานระบบ Manual พูดกับปากแล้วโยนให้ลูกจ้างทำอะ คือ ไม่มีประโยชน์อะไร ไม่คุ้มค่าจ้าง ก็ ดีๆนี้เอง แล้วประโยคที่ว่าไม่ควรทิ้งลูกจ้างไว้คนเดียว เพราะอีนังลูกจ้างมันไว้ใจไม่ได้ แล้วแบบนี้เขาไม่เรียกว่าทิ้งลูกจ้างไว้ชิป่ะ เอาจริงๆเลยนะ มันทุเรศไปอะ ขอความคิดเห็นหน่อยคะ ว่ามันเกี้ยมั้ย
รัฐวิสาหกิจขนาดใหญ่ที่พึ่งควบรวม สีเดิมสีฟ้า