เล่าเรื่องก่อนเลยนะคะ

เราเพิ่งจบใหม่ และได้มีโอกาสร่วมงานกับบริษัทจำกัดแห่งหนึ่ง
เราสมัครงานในตำแหน่งนักออกแบบภายใน ซึ่งระบบการทำงานของบริษัทนี้แตกต่างจากบริษัทอื่นๆ
ซึ่งทำให้เราต้องมาเรียนรู้วิธีการทำงานใหม่ แตกต่างจากที่เรียนและฝึกงานมา

โดยในช่วงแรกที่เข้ามาทำงาน ทางบริษัทได้เข้ามาพูดคุยและขอเซ็นสัญญาเป็นเวลา 3 เดือน เป็นการทดลองงาน
ทางบริษัทเข้ามาพูดคุยว่า เราต้องปฏิบัติตนอย่างไรเมื่ออยู่ที่นี่ โดยที่บริษัทมีกฏหลายข้อซึ่งเรายอมรับและตกลง

จนเวลาผ่านไปช่วง 3 เดือนแรก หลังจากที่มีการประเมินผล ปรากฏว่า เราไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน
ซึ่งทางบริษัทเห็นใจจึงมีการต่อสัญญาให้ 1 เดือน เพื่อพิจารณาของเราอีกครั้ง และ เพื่อให้เราปรับตัวให้เข้ากับที่ทำงานได้
เราที่กลัวไม่ผ่านประเมินใน 1 เดือนที่เขาให้ เราเลยตัดสินใจหาที่สมัครงานใหม่ และลงข้อมูลหางานเพื่อเซฟตัวเอง

ปรากฏว่าหลังจาก 1 เดือนที่ทางบริษัทให้โอกาสผ่านไป การประเมินผ่านเกณฑ์
และทางบริษัทพูดว่าจะให้เราเซ็นสัญญา 6 เดือน เพื่อดูเราอีกครั้ง แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาใดๆแต่มีการสอบถามข้อมูลโรงพยาบาล
ในสิทธิประกันสังคมแล้ว ก่อนหน้านี้เป็นการหัก 3%

ในขณะเดียวกัน มีบริษัทของทางรุ่นพี่ในคณะเขาทราบข่าวจากเพื่อนๆว่าเรากำลังหางาน
เพราะมีเกณฑ์จะไม่ผ่านโปร เลยเรียกตัวเรามาสัมภาษ
การสัมภาษผ่านไปด้วยดีค่ะ เขายอมรับในตัวเรา เห็นความสามารถของเรา เขาให้เราตัดสินใจว่าจะไปร่วมงานกับเขามั้ย
ถ้าตกลง เขาให้เริ่มงานทันที

เราเลยมีคำถามออกมาว่า ถ้าเราออกจากงานเดิมเพื่อย้ายไปทำงานที่ใหม่ 
กรณีที่เรายังไม่ได้เซ็นสัญญาใดๆ มีเพียงการพูดปากเปล่าเท่านั้น เราจะโดนเรียกค่าเสียหายหรือไม่
แล้วสามารถออกงานได้เลยหรือเปล่า