อยากทราบว่าการที่บริษัท จะหักเงินขาดงานของเรา(หักจากเงินเดือน)สามารถทำได้ไหมครับ ในกรณีที่
โดยปกติแล้วพนักงานทุกคนจะมีการลงเวลาเข้า-ออกงานกันอยู่แล้ว ซึ่งมีทั้งสแกนนิ้วและลงเวลาผ่านแอพในมือถือ แต่ต้องอยู่ภายในบริเวณบริษัทเท่านั้น ทั้งนี้ทั้งนั้น เราก็ลงเวลาเข้าและออกตลอด เว้นบางวันที่รีบๆหรือมีเหตุฉุกเฉินจริงๆก็มีลืมลงบ้าง แต่ก็ลงเวลาออกตลอด
ซึ่งโดยปกติ บริษัทจะมีการคีย์รับรองการมาปฏิบัติงานหากลืมลงเวลาขาใดขาหนึ่ง และให้ต้นสังกัดอนุมัติ และทางฝ่ายบุคคลจะมีการส่งเมลแจ้งเตือนตลอดว่าให้เช็คเวลาเข้า-ออกของตนเอง หากมีวันใดลืมขาใดขาหนึ่งต้องคีย์รับรองและต้นสังกัดอนุมัติไม่เกินวันที่เค้ากำหนด
ล่าสุดเลขาหัวหน้าแแผนกผมเค้ามาแจ้งว่า ต่อไปนี้นับตั้งแต่เดือนนี้เป็นต้นไป ห้ามคีย์ใบรับรองปฏิบัติงานไม่ว่าจะลืมลงเวลาขาใดก็ตาม ถ้าคีย์ไปเค้าจะไม่กดอนุมัติให้ (เลขาเป็นคนกดอนุมัติแทนหัวหน้า โดยหัวหน้าให้รหัสไว้ช่วยกดเพราะคนเยอะ) และต้องยอมโดยหักเงินตามสภาพ โดยระบบจะหักเงินขาดงานทั้งวัน ไม่ว่าเราจะลืมลงขาเข้าหรือขาออกก็ตาม
อยากทราบว่า บริษัทสามารถหักเงินเราได้ไหมครับ ในกรณีนี้ เพราะการคีย์ใบรับรองก็มีให้คีย์อยู่ทุกคนในบริษัทก็ทำแบบนี้ แต่ในกรณีนี้คือเค้าจะเจาะจงแค่แผนกที่ผมทำงานอยู่ว่าจะไม่กดอนุมัติให้ ถ้าถูกหักเงินขาดงาน เราสามารถนำหลักฐานการมาทำงานจากกล้องวงจรปิดไปยืนยันหรือขอเงินคืนจากบริษัทได้ไหมครับ หากไม่ได้ เราสามารถแจ้งกับทางไหนหรือปรึกษากรมแรงงานได้ไหมครับ หรือจริงๆในกรณีนี้มันเป็นความผิดของเราเอง ต้องยอมถูกหักเงินตามสภาพจริงๆ?
บริษัทจะหักเงินขาดงานของเรา จากการลืมลงเวลา(ตามรายละเอียด) ผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
โดยปกติแล้วพนักงานทุกคนจะมีการลงเวลาเข้า-ออกงานกันอยู่แล้ว ซึ่งมีทั้งสแกนนิ้วและลงเวลาผ่านแอพในมือถือ แต่ต้องอยู่ภายในบริเวณบริษัทเท่านั้น ทั้งนี้ทั้งนั้น เราก็ลงเวลาเข้าและออกตลอด เว้นบางวันที่รีบๆหรือมีเหตุฉุกเฉินจริงๆก็มีลืมลงบ้าง แต่ก็ลงเวลาออกตลอด
ซึ่งโดยปกติ บริษัทจะมีการคีย์รับรองการมาปฏิบัติงานหากลืมลงเวลาขาใดขาหนึ่ง และให้ต้นสังกัดอนุมัติ และทางฝ่ายบุคคลจะมีการส่งเมลแจ้งเตือนตลอดว่าให้เช็คเวลาเข้า-ออกของตนเอง หากมีวันใดลืมขาใดขาหนึ่งต้องคีย์รับรองและต้นสังกัดอนุมัติไม่เกินวันที่เค้ากำหนด
ล่าสุดเลขาหัวหน้าแแผนกผมเค้ามาแจ้งว่า ต่อไปนี้นับตั้งแต่เดือนนี้เป็นต้นไป ห้ามคีย์ใบรับรองปฏิบัติงานไม่ว่าจะลืมลงเวลาขาใดก็ตาม ถ้าคีย์ไปเค้าจะไม่กดอนุมัติให้ (เลขาเป็นคนกดอนุมัติแทนหัวหน้า โดยหัวหน้าให้รหัสไว้ช่วยกดเพราะคนเยอะ) และต้องยอมโดยหักเงินตามสภาพ โดยระบบจะหักเงินขาดงานทั้งวัน ไม่ว่าเราจะลืมลงขาเข้าหรือขาออกก็ตาม
อยากทราบว่า บริษัทสามารถหักเงินเราได้ไหมครับ ในกรณีนี้ เพราะการคีย์ใบรับรองก็มีให้คีย์อยู่ทุกคนในบริษัทก็ทำแบบนี้ แต่ในกรณีนี้คือเค้าจะเจาะจงแค่แผนกที่ผมทำงานอยู่ว่าจะไม่กดอนุมัติให้ ถ้าถูกหักเงินขาดงาน เราสามารถนำหลักฐานการมาทำงานจากกล้องวงจรปิดไปยืนยันหรือขอเงินคืนจากบริษัทได้ไหมครับ หากไม่ได้ เราสามารถแจ้งกับทางไหนหรือปรึกษากรมแรงงานได้ไหมครับ หรือจริงๆในกรณีนี้มันเป็นความผิดของเราเอง ต้องยอมถูกหักเงินตามสภาพจริงๆ?