1. ณ เวลานี้ เศรษฐกิจตกต่ำ คนว่างวานเยอะแยะ น้องมีคู่แข่งที่จบ ม.รัฐมีชื่อ + เกรดเค้าก็ดีๆ .. โอกาสน้องก็น้อยลงตามไปด้วย

2. เว้นแต่ว่า ตัวน้องเองจะมีอะไรเป็นพิเศษ ที่แตกต่างจากคนอื่นๆ แล้วมันมาตรงจุดกับที่เค้าต้องการในตำแหน่งนั้นๆ ครับ เช่น เคยฝึกงานในบริษัทรถยนต์บริษัทอื่นมาบ้างแล้ว / รู้และเข้าใจระบบงานบางอย่างในบริษัทรถยนต์ - โรงประกอบรถยนต์ซักโรงนึง ฯลฯ

ปล. พี่ขอเสนอวิธีพิสดาร แปลกใหม่ ให้น้องลองไปคิดดูนะ
ใบสมัครงาน มันเป็นฟอร์มเปล่าๆ ให้น้องกรอกข้อมูลทุกอย่างที่เค้าอยากรู้เบื้องต้นลงไป ฉนั้น...ถ้าข้อมูลเบื้องต้นเหล่านั้น มันไม่ผ่านเกณฑ์ที่เค้ากำหนดไว้ เค้าก็ปัดตกถังขยะแบบไม่แยแส (นึกภาพออกมะ ?)
แต่...ถ้าอยากจะให้เค้าเห็นคุณสมบัติตัวน้องบางอย่าง ที่คิดว่า น้องเหมาะที่จะได้ทำงานในตำแหน่งนั้น .. น้องต้องแนบ / ส่งคุณสมบัติตัวน้องบางอย่างที่ถูกใจ / ตรงตามที่เค้าอยากเห็น อยากรู้

ฉนั้น ลอง..ทำคลิป ถ่ายหน้าตัวเอง อธิบายคุณสมบัติ / ความสามารถพิเศษเกี่ยวข้องกับงานนั้นๆ โพสต์ลงใน FB น้อง แล้วกรอกลงไปใน หมายเหตุ หรือในหน้า เอกสารแนบ ละกัน (เน้นย้ำไปเลยว่า ขอเวลาเปิดดูให้ได้) ... เผื่อเค้าจะเห็นความแตกต่างแล้วสนใจเปิดดูขึ้นมา
อย่างน้อยๆ ... ก็ยังช่วยให้น้องมีโอกาสที่เค้าจะเปิดคลิปดู - กระตุ้นความสนใจ - เรียกไปสัมภาษณ์ ได้บ้างละกัน (ยังมีความหวัง .. ไม่ใช่ผิดหวัง /  ความหวังเป็น 0 %)

ขอให้น้องโชคดีครับ