เคยเจอประสบการณ์การทำงานแบบไหนที่เรียกว่าหดหู่ขั้นสุด ไม่อยากไปต่อแล้วบ้างครับ

มาแชร์กันครับ ผมแค่อยากแชร๋ครับ 
ผมทำงานในทีมที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์พอสมควร แต่ควมเป็นจริงมันไม่ใช่เลยคับ 
หัวหน้ารับคนเข้ามาทำงานหวังแต่ว่าทุกคนต้องทำงานแทนกันได้หมดคับแต่พอถึงเวลาจริงๆ กลับเป็นผมเองที่รับบทหนักทำงานแทนคนอื่น แต่คนอื่นทำแทนเราไม่ได้   เวลาส่งงานให้ตรวจต้องคอยบอกทุกขั้นตอนครับ แชร์เทคนิคอะไรไปให้ เหมือนไม่รับข้อมูลอะไรเลย แล้วก็มาคอยให้สอนงานเดิมๆ ซ้ำๆครับ
บางครั้งจนผมอึ้งเลยครับ ว่าต้องสอนกันขนาดนี้เลยหรอ ซึ่งคนเราไม่ควรอยู่ที่จุดๆเดิม ควรพัฒนา แต่ที่พูดยากก็คือ บริษัทผมไม่มีประเมินคับ ไม่มีโบนัส ไม่ขึ้นเงินเดือน ซึ่งผม พยายามปรับความคิดในด้านบวกว่า ดีแล้วเพราะเราจะได้พัฒนาตัวเองหลายๆด้าน แต่เอาเข้าจริง มันไม่ใช่เลยครับ
แต่ทุกครั้งที่หัวหน้าตามงานจากคนในทีมไม่ได้ หรือมีข้อผิดพลาดเกิดขึ้นที่ไม่ใช่เรื่องของผม 
หัวหน้าจะถามผมและหาข้อสรุปจากผมเป็นอันดับแรก และมีหลายครั้งที่เค้าด่าคนในทีมโดยแขวะผ่านผม ซึ่งมันทำให้ผมอึดอัดมากครับ 
ทุกครั้งที่มีการประชุมเสนอไอเดีย จะเงียบกริบ ไม่มีการแชร์ไอเดียอะไรในทีม
หาเป้าหมายของทีมไม่เจอว่าจะไปในแนวทางไหน แล้วเราเหมือนยังต้องมาแบกหน้าที่ของเพื่อนร่วมงานไปด้วยอีก 
ผมอยากลาออกมากครับ แต่ตอนนี้งานหายากมากผมเลยเกาะงานนี้ไว้ก่อน ด้วยภาระส่วนตัวที่มี ด้วย ทำให้ผมยังไปไหนไม่ได้

ผมควรคิดแบบไหนต่อไปดีครับ พยายามปลง แต่มันเกิดขึ้นทุกวัน
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
เอาเอกสารที่รีวิวมาเรียบร้อยแล้วกับทีมบีดที่หัวหน้าต้องเซ็นไปให้เซ็น ซึ่งตอนเอาไปให้ก็ถามแล้วว่าให้บรีฟให้ฟังก่อนมั้ย หรืออยากตะอ่านก่อน หัวหน้าก็บอกให้วางเอาไว้

พอพ้นสายตาไป (เรายังอยู่แถวนั้นแต่หัวหน้าไม่เห็น) หัวหน้าหยิบเอกสารด้วย 2 นิ้ว...ยกขึ้นมาให้ทีมลีดดูแล้วพูดว่า...มันใช่เรื่องที่ชั้นจะต้องมานั่งอ่านอะไรพวกนี้มั้ย แล้วก็ส่งไปให้ทีมลีดคนสนิทรีวิวและเซ็น initial มาก่อน

หลังจากนั้นเราหางานใหม่เลย ย้ายทีมภายใน 2 สัปดาห์ค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่