โดนประเมินงานไม่ผ่านเพราะไม่มีมนุษย์สัมพันธ์

ผมเริ่มทำงานมา 4 เดือน ด้านกราฟิก ตลอดมาทำงานไม่เคยพลาด ตรงต่อเวลา
วันนี้โดนเรียก ไปประเมิน ให้ไม่ผ่านเพราะ ไม่มีมนุษย์สัมพันธ์ ต่อเพื่อนร่วมงาน
ผมก็ไหว้ทุกคนนะ แต่เขาบอกกว่า ผมไหว้พวกเขา เพราะเขาแก่กกว่า
ไม่เคยเข้ามาคุยทักทาย แล้วบอกว่าผมเป็นคนไม่เปิดใจ ไม่คุยเล่นกับคนอื่น
ผมเลยถามว่าการทำงานผมไม่ดีเหรอครับ เขาบอกว่างานดี ส่งงานครงเวลา
กลับบ้านก็ช้ากว่าคนอื่น
ในแผนงที่ผมทำ มีคนชอบแอบหลับ แต่หัวหน้าแผนกไม่เคยว่า ผมทำงานตลอด
แต่คนที่รายงาน1 ในนั้น คือหัวหน้าแผนก ว่าผมมนุษย์สัมพันธ์ไม่ดี
ทั้งที่ผมก็ทักทายเขาตลอด แต่ไม่เคยคยเรื่องทั่วไป
โครตรู้สึกอึดอัดเลย ทั้งที่เราทำงานเต็มที่ แต่กลับโดนแบบนี้
บางทีก็สงสัยนะ เวลาเห็นพนักงานคนอื่น มานั่งคุยกัน เวลางาน เขาว่างดีนะ
แต่ก็อยู่ที่นี่ได้
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
เขาคงดูลักษณะคุณเข้ากับคนอื่นไม่ได้ ซึ่งมันมีผลกับงาน
บางบริษัทอาจไม่ให้ความสำคัญเรื่องนี้ แต่บริษัทคุณเขาให้ความสำคัญ มันเลยเป็นปัจจัยหนึ่งในการประเมินผล
ความคิดเห็นที่ 6
ผมเข้าใจคุณนะ

คำว่ามนุษย์สัมพันธ์ต้องสัมพันธ์ขนาดไหน ตบหัวกันเล่นได้เหรอ ต้องดูคลิปโป๊ด้วยกัน ดูดบุหรี่ด้วยกันงี้เหรอ

ถ้าทำงานดี พูดคุยรู้เรื่อง ไม่หน้าบึ้ง กระโชกโฮกฮาก
ผมว่าก็น่าจะโอเค
ความคิดเห็นที่ 8
เดาว่า ส่วนหนึ่ง อาจจะเพราะ covid รอบสอง มา บริษัทต้องการลดต้นทุน พอดีรับคุณเข้ามาก่อน ก็เลย เลือกทางที่บริษัทจะเจ็บน้อยที่สุด ก็เลยประเมินคุณไม่ผ่าน ครับ

แต่ ..

เรื่องที่เค้าว่ามา มันก็มีส่วน คุณ One Man Show ไม่ได้หรอก คุณต้องทำงานเป็นทีม ต้องเข้ากับคนอื่นได้ ซึ่งมันไม่ใช่แค่ ยกมือไหว้แล้วจบไง ต้องมีปฏิสัมพันธ์ คุยเล่น ปรับตัวให้เข้ากับเค้าได้ดี ถึงจะอยู่รอดได้ครับ
ความคิดเห็นที่ 9
เก่งไม่สู้ คนประจบ
เห็นได้ดีทุกคน พวกคุยเล่น

คนจริงจังทำงาน เหมือนโดนเอาเปรียบ
คนเล่นก็เล่นไป ทำงานไม่เหนื่อยแถมได้ดี

ตัดความเก่งทิ้ง แล้วเอาใจนายดีกว่า
ทำให้นายไม่เหงา เขาจะได้ส่งเสริม
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่