พอดีว่าผมค่อนข้างมีนิสัยแบบนั้นในที่ทำงาน ทำงานเราจริงจัง แต่จะชอบสร้างเสียงหัวเราะ เฮฮาให้กับทีม ชอบทำให้บรรยากาศในทีมไม่ตึงเครียด ซึ่งมันก็ได้ผลจริงๆ เพราะ productivity ที่ได้ออกมาดี และ feedback จากคนในทีมที่มีแก่หัวหน้าคือ ชอบทำงานร่วมกับเรา เพราะไม่เครียด

แต่.... ปัจจุบันผมอยู่แค่ในระดับ mid level และมีแผนที่อยากขึ้นในระดับ lead, manager หรือสูงกว่านั้น 
แต่กลัวว่านิสัยแบบนี้จะเป็นข้อกีดกั้นหรือเปล่า เพราะเห็นผ่านๆ ตามาว่าคนที่จะเติบโตในสายอาชีพการงาน ต้องมีนิสัยที่คิดว่าอาจจะสวนทางกับสิ่งที่ผมเป็น ดังต่อไปนี้

1. สุขุม, นิ่ง - ข้อนี้ตัดไปเลย ผมไม่สุขุม ค่อนข้างปั่นฮา และชอบปั่น แต่ถ้าเรื่องงานอันนี้จะเป็นอีกเรื่อง
2. พูดน้อย - ข้อนี้ก็เช่นกัน ผมพูดเยอะมากที่ทำงาน แต่ค่อนข้างรู้จังหวะการพูด เพื่อไม่ให้บรรยากาศการทำงานตึงเครียด

ผมต้องปรับเปลี่ยนนิสัยดังกล่าวหรือเปล่าครับ ถ้าต้องการจะขึ้นไปในระดับที่สูงกว่าปัจจุบัน

ปล. ไม่ใช่สาย toxic นะครับ ค่อนข้างเป็นคนสุภาพ แต่แค่ชอบตบมุก ชอบปั่น ตลอด