สอบถามผู้รู้กฏหมายครับ

นาย ก เซ็นสัญญาทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง
เป็นสัญญาแบบไม่ระบุระยะเวลา
นาย ก ทำมาได้ 1 เดือน ยังไม่ทันพ้นโปร
แต่คิดจะลาออกเพราะถูกเจ้านายด่าทอ ข่มขู่ 
มีหลายครั้งที่เจ้านายเข้ามาประชิดตัวเหมือนจะทำร้าย
จน นาย ก หวาดกลัว ไม่กล้าไปทำงาน 
แต่หากลาออกโดยไม่เเจ้งล่วงหน้า 2 เดือน ก็จะโดนฟ้องและปรับ 2 เท่าของเงินเดือน

ผมสงสัยว่า ถ้า นาย ก ยื่นใบลาออกเดือนมกรา แต่ทนไม่ไหวจะออกจากงานเดือนกุมภา
เพราะรู้สึกไม่ปลอดภัยเวลาไปทำงาน
นาย ก จะโดนข้อหาอะไรบ้าง และจะโดนปรับเท่าไหร่ครับ
ศาลจะรับฟังเหตุผลที่ นาย ก ผิดสัญญาจ้างหรือไม่ครับ