ผมเสนอให้ dtac ลด ค่าจ้างพนักงาน เงินเดือน ผู้บริหาร มาจ่ายชดเชยดีไหม

ตั้งแต่มีปัญหาเรื่อง otp มา มีแต่ข้อเสนอของดีแทค ที่ให้มา แบบบังคับว่า เมิงจะไม่เอาไม่ได้ อั๊วคิดมายังนี้เมิงต้อง เอาอย่างนี้

คือมันโครตจะไม่แฟร์เลย 

ผมอยากเสนอข้อเสนอบ้าง เพื่อให้เกิดอำนาจต่อรองที่เท่าเทียมกันบ้างในสังคม

ผมเสนอให้ ลดเงินเดือนพนักงานทุกคน รวมทั้งผู้บริหาร และรวมทั้งผู้หุ้นทุกคน ในบริษัทต่างต้องร่วมกันรับผิดชอบ 

ลดให้พนักงานทุกคนได้เงินเดือน ไม่เกิน 8000 ในเดือนนี้ แล้วเอาเงินส่วนที่เหลือ มาจ่ายค่าชดเชย ผมว่า ช้อเสนออย่างนี้ win win

เพราะ คนที่เสียหายก็ได้เงินสด 3500 คืน พนักงานก็ยังพอมีเงินยังชีพ งบการเงินของdtacก็ไมีเสียหาย  ซ้ำพนักงานทุกคนยังได้รับบทลงโทษด้วยกันว่า ถ้าผิดพลาดจะถูกตัดเงินเดือน เป็นบมเรียนให้ราบจำไม่ ทำให้งานผิดพลาดอีก