หลายคนคงเคยมีประสบการณ์เจอหัวหน้าที่เรารู้สึกไม่โอเค ซึ่งหัวหน้าเนี่ยก็มีผลต่อการทำงานของเราไม่น้อย บางคนได้ทำงานที่ชอบ มีเพื่อนร่วมงานที่ดี แต่ก็มาลาออกเพราะเจอหัวหน้างานที่เป็นเหมือนฝันร้าย ทำงานไปก็ไม่มีความสุขก็จะกระทบกับงานเข้าไปอีก ถ้าคุณเป็นคนนึงที่เจอกับปัญหาแบบนี้ และกำลังมีความคิดอยากลาออกขึ้นมาล่ะก็ JobThai Tips อยากให้เก็บใบลาออกเอาไว้ แล้วลองทำตามคำแนะนำของเราก่อน 

มองมุมกลับ ปรับมุมมอง 
ลองเปลี่ยนจากการคิดในมุมของเรา เป็นการคิดในมุมของหัวหน้าดูบ้าง การต้องอยู่ในตำแหน่งที่รับผิดชอบทั้งงานและคนในทีม ไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ เต็มไปด้วยความกดดัน ทำให้บางครั้งคนเป็นหัวหน้าจำเป็นต้องใช้คำพูดหรือวิธีการที่อาจจะทำให้ลูกน้องอย่างเราไม่พอใจบ้าง ทั้งที่จริง ๆ แล้วเขาไม่ได้เป็นคนที่ใจร้ายหรือมีนิสัยไม่ดีอะไรหรอก เราต้องลองมองเรื่องต่าง ๆ ในมุมของคนเป็นเจ้านายดูบ้าง อาจจะช่วยให้เราเข้าใจเขามากขึ้น และลดความขัดแย้งลงได้ 

หยุดโทษคนอื่น ถอยกลับมามองตัวเอง 
เวลาที่มีปัญหาอะไร ส่วนใหญ่แล้วมันไม่ได้เป็นความผิดของฝั่งใดฝั่งเดียวหรอก ดังนั้นนอกจากจะเอาแต่คิดโทษเจ้านายอย่างเดียว ต้องพิจารณาตัวเราเองด้วยเหมือนกันว่าเราทำดีรึยัง เราทำงานเสร็จตามที่บอกเขาไว้ไหม งานออกมาดีจริงรึเปล่า เพราะการที่เขาว่าหรือตำหนิเรามันก็อาจจะเป็นเพราะตัวเราเองยังทำงานไม่ดีพอก็ได้ และถ้าปัญหามันเกิดจากเราจริง ๆ ก็ให้ถือซะว่านี่เป็นโอกาสดีที่เราจะได้ปรับปรุงและพัฒนาตัวเอง 

ถามคนที่เขาผ่านจุดนี้มาได้ 
ลองคุยกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ดู เช่น ถามคนที่เคยทำงานร่วมกับหัวหน้าคนนี้ว่าเป็นยังไง? ถ้าคำตอบเขาไม่เลวร้าย หรือก็ยังคงทำงานกับหัวหน้าคนนี้อยู่ แสดงว่าหัวหน้าคนนี้อาจจะไม่ได้เลวร้ายมากแบบที่เราคิด ไม่งั้นคงไม่มีใครทำงานกับเขาได้หรอก หรือถามคนที่ผ่านประสบการณ์แบบที่เราเจอว่าพวกเขาทำงานกับหัวหน้าคนนี้ได้ยังไง ปรึกษาเขาดูก็ได้ว่าเรามีเรื่องอะไรที่ไม่สบายใจเวลาทำงานกับหัวหน้าคนนี้ บางทีเขาอาจจะมีคำแนะนำดี ๆ ให้ หรืออาจจะช่วยให้เราเห็นมุมอื่น ๆ ที่เราไม่เคยเห็น จนทัศนคติที่เรามีต่อหัวหน้าดีขึ้นก็ได้

โฟกัสกับงานที่เรารักเอาไว้ 
ถึงเจ้านายจะทำให้เราปวดหัวอยู่บ้าง แต่มันก็ไม่สำคัญเท่าเรายังรักงานที่ทำอยู่ไหม ลองนั่งคิดดูว่าเราชอบอะไรในงานที่เรากำลังทำอยู่บ้าง ไม่ว่าเรื่องเล็ก ๆ หรือเรื่องใหญ่ ถ้าเรายังรู้สึกรักและสนุกกับงานที่ทำอยู่ทุกวันนี้ ก็เอามันมาเป็นแรงผลักดันในการทำงาน ความรักในงานที่ทำจะช่วยให้เรามองข้ามสิ่งกวนใจอื่น ๆ ดังนั้นตั้งงานไว้ที่หนึ่งเหนือปัจจัยอื่น ๆ

เปลี่ยนหัวหน้าโดยการย้ายแผนก 
ถ้ารู้สึกว่าไม่ไหวกับหัวหน้าคนนี้จริง ๆ แต่ยังชอบในรูปแบบการทำงาน หรือชอบในตัวบริษัทอยู่ แนะนำว่าอย่างเพิ่งรีบด่วนลาออก เพราะการตัดสินใจลาออกจากงานเพียงเพราะคน ๆ เดียว มันอาจทำให้เราอาจต้องเสียอะไรดี ๆ อย่างอื่นไป อีกอย่างงานสมัยนี้ก็หายากอยู่แล้วด้วย ดังนั้นลองพูดคุยกับทางบริษัทเพื่อขอเปลี่ยนทีม ย้ายแผนก หรือทํายังไงก็ได้ที่จะไม่ต้องทำงานกับหัวหน้าคนนี้ เพราะถ้าฝืนทำต่อไป อาจจะทำให้ไม่มีความสุขกับการทำงาน รวมถึงส่งผลไปถึงผลงานที่ออกมาด้วย

ถ้าไม่ไหวอย่าฝืนอยู่ต่อ 
ถ้าเราขอย้ายแผนกไม่ได้ และคิดแล้วคิดอีก ทบทวน บวกลบคูณหารข้อดีข้อเสียแล้วก็ยังรู้สึกว่าเจ้านายของเราทำให้เราไม่มีความสุขจริง ๆ ไม่ว่าจะลองปรับตัว ปรับเปลี่ยนทัศนคติยังไง ก็ยังรู้สึกไม่ดี แก้ไขอะไรไม่ได้เลย สุดท้ายเราก็ต้องเอาตัวเองออกมาจากที่ที่ทำให้ไม่มีความสุข แล้วไปหาที่ใหม่ที่จะทำให้เรามีความสุขในการทำงานมากกว่าการทนทำงานไปเรื่อย ๆ Passion เราจะหายไปเพราะโดนสิ่งสิ่งเหล่านี้บั่นทอนจิตใจ 

คนที่กำลังมีปัญหาในเรื่องนี้ลองมองถึงมุมของตัวเองและเจ้านาย เอาใจเขามาใส่ใจเรา และปรับความเข้าใจกันให้ได้ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น และผลงานออกมาดี เพราะเจ้านายไม่ได้เป็นแค่คนสั่งงานและประเมินเราเท่านั้น แต่คือคนที่เราจะต้องทำงานด้วยมากที่สุด ถ้าเรามีความสัมพันธ์ที่ดีกับเขา เราก็จะสามารถพูดคุยปรึกษาเรื่องงานต่าง ๆ ได้อย่างสนิทใจ และทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุขทุกฝ่าย