รบกวนสอบถามในฐานะ HR ค่ะ เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง  ทำธุรกิจด้านนำเข้าและจำหน่ายเครื่องมือแพทย์ เราหาคนมาทำงานมาสักพักใหญ่ๆๆๆๆ โดยผ่านเว็ปไซต์นึง ประเด็นคือคนที่สมัครเข้ามา 1.ไม่ต้องตามความต้องการ(ประมาณหว่านใบสมัคร) 2.ไม่ค่อยอ่านข้อมูลหรือเงื่อนไข  บางคนสมัครมาโดยไม่รู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทเลย 3.นัดสัมภาษณ์แล้วไม่มา บลาๆๆๆๆ คำถามเราคือ 1.ควรลงประกาศกับเว็ปไซต์ไหนให้ได้ผลจริง (ความจริงคือลองมาแทบทุกเว็ปแล้ว) 2.มีคำถามอะไรที่ HR ท่านอื่นๆ เคยถามกับผู้สัมภาษณ์แล้วได้ผลบ้างมั๊ยคะ

รบกวนผู้รู้ช่วยแชร์ประสบการณ์หน่อยค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้านะคะ