เรียนปรึกษาว่า ตอนนี้เราอายุ 34 ปี เราออกจากงานประจำมา จะครบ 6 เดือนแล้ว แล้วเราคิดว่า 1-2 ปี จะกลับไปทำงานประจำอีกครั้ง ตอนนี้ทำงาน Freelance อยู่ค่ะ เค้าบอกว่าถ้าต่อประกันสังคมมาตรา 39 ต้องต่อภายใ

สอบถามแทนญาติ ที่เกษียณอายุ 60 ปี นายจ้างไม่ได้นำส่งเงินประกันสังคม และไม่สมทบ ให้แก่หน่วยงานประกันสังคมเลย แต่ทั้งนี้นายจ้างได้มีการแจ้งเข้าการเป็นผู้ประกันตนแล้วเป็นมาตรา 33  แล้ว ว่าเป็นพนักงา

ขอตั้งกระทู้อีกครั้งครับ  ครั้งก่อนแท็กแต่ห้องประกันสังคม  ห้องนี้น่าจะมีผู้ให้รายละเอียดได้ดี... อายุ 52 ปีส่ง ม.39 มา15 ปี  ตอนนี้ได้งานเป็นลูกจ้างสามารถเข้าสู่ระบบ ม. 33 จนครบ

Tag ผิดห้องต้องขออภัยนะคะ และหากมีคนช่วยเสริมข้อมูลก็ขอบคุณมากๆค่ะ เกริ่นก่อนนะคะ เราอายุ 28 ปี แต่อยากแชร์แล้วก็แลกเปลี่ยนกับเพื่อนๆพี่ๆใน Pantip ค่ะ เพราะรอบๆตัวเรามีคนที่เกษียณแล้ว และก็กำลังจะเก

คือเราเคยทำงานเป็นลูกจ้างเอกชนเคยส่งมาตรา33แล้วลาออกงานช่วงลาคลอดเลยส่งมาตรา39ต่อเพราะต้องการใช้สิทธิ์สงเคราะห์บุตร พอลูกเราครบ6ขวบเราก็ลาออกจากมาตรา39 ตอนนั้นเราเช็คแล้วว่าเราส่งไปทั้งหมดรวมมาตรา33เท

ไม่แน่ใจปรับไปยัง หรือแค่เสนอไอเดียครับ ที่บอกว่าให้เอา 20% ของค่าเฉลี่ยเงินเดือนทั้งหมดมาคำนวณ เหมือน บางกรณีได้เงินบำนาญลดลงป่าวครับ

อยากรู้ว่ามีใครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 ที่ส่งมาจนถึงได้บำนาญแล้วบ้าง ได้เท่าไหร่กันคะ เราส่งมาตรา 39 อยู่ อยากทราบเป็นข้อมูลค่ะ และคนที่ได้บำนาญแล้ว ยังมีสิทธิได้รับเบี้ยกับยังชีพคนชราด้วยหรือเปล่าค

ขอยกตัวอย่าง ดังนี้ ผมทำงาน ส่งเงินสมทบ ใน มาตรา 33 มาติดต่อกัน 25 ปี โดย ปัจจุบัน เงินที่หัก ก็ตามขั้นสูงสุด คือ 750 บาท โดยคิดจาก ฐานเงินเดือน 15,000 บาท โดยที่ผมจะเกษียญ ในปี 2569 ซึ่งหากเป็นการคิ

จากกระทู้นี้ครับ สงสัยว่า หากเราไม่ทำงานแล้ว และไม่ส่งประกันสังคมต่อ (ม33) และไม่ต่อ ม39 หรือ ม อื่นๆ แต่เรายังอายุไม่ถึง 55ปี เราต้องทำอย่างไร เพื่อรักษาสิทธิ บำนาญที่ควรจะได้ตอนอายุ 55 ครับ ตอนแรก