1. บริษัทสามารถลด Fixed cost ลงไปได้เยอะครับ เช่น ประกันกลุ่ม , ประกันสังคม, สวัสดิการ และอีกมากมายที่ต้องเสียเงินจ้างพนักงานประจำคนนึง ยกเว้นตำแหน่งที่ต้องใช้พนักงานประจำจริงๆ ก็ต้องจ้างพนักงานประจำ
2. ลดปัญหาพนักงานลางานหรือไม่สบายไม่ว่าจะไม่สบายจริงหรือไม่สบายการเมือง
3. มีบริษัทค้ำประกันการทำงานให้ผู้ว่าจ้าง เพราะหากเกิดปัญหาอะไร Outsource ต้องรับผิดชอบให้อยู่แล้ว

ใครเห็นต่างแชร์ได้นะครับ แต่ผมว่า ธุรกิจนี้ ไม่ธรรมดาครับ และ ปัจจุบัน บริษัทใหญ่ๆ หลายบริษัทก็ใช้ Outsource เช่นกัน รวมถึง Roe และ Roa ก็ยังมีสัดส่วนที่สูง สบายๆเลยครับ