หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ให้ผู้บริหารระดับล่าง ทำงานเกิน 60 ชั่วโมง/สัปดาห์ ถือว่านายจ้างทำผิดกฎหมายแรงงานไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เราทำงานอยู่ในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เป็นธุรกิจห้างค้าส่ง เป็นผู้บริหารระดับล่าง (ผู้ช่วยผู้จัดการ) ตัวบริษัทไม่ได้มีนโยบายหรือข้อบังคับให้พนักงานทำงานเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด แต่หัวหน้างานขอความร่วมมือ (เชิงบังคับ) ให้ต้องทำงานมากกว่า 9 ชั่วโมงต่อวัน (ไม่รวมเวลาพัก) เช่นนี้ ตัวหัวหน้างานที่อยู่ในฐานะนายจ้าง (ของสาขาที่เราประจำอยู่) เข้าข่ายทำผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พรรคประชาชน เชิญชวนนายจ้างอนุญาตให้ลา “วันมีประจำเดือน”
... สส.พรรคประชาชนชื่นชมกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานออกหนังสือเชิญชวนนายจ้างให้ “วันลามีประจำเดือนโดยได้รับค่าจ้าง” ระบุคือก้าวแรกที่สำคัญอนาคตเปลี่ยนจาก “แนะนำ” เป็นข้อบังคับ
ทาสแมว
JJNY : 5in1 ทอ.ฟ้องส.ส.จิรัฏฐ์│ปชน.พอใจก้าวแรก│สุขุมชี้ภท.ฟ้องกลับ│“กรุงเทพ”เสี่ยงถูกฉ้อโกงสูง│อาเซียนหารือเรื่องเมียนมา
ทอ.ฟ้องส.ส.จิรัฏฐ์ อภิปรายไม่ไว้วางใจ ระบุเรียกทอท. 3 พันล้าน ชดเชยเลิกสนามกอล์ฟ https://www.matichon.co.th/politics/news_5193519 . .ทอ.ฟ้องส.ส.จิรัฏฐ์ อภิปรายไม่ไว้วางใจ ระบุเรียกทอท. 3 พันล้าน ชดเชย
สมาชิกหมายเลข 3185622
ไปบิ๊กซีสุขสวัสดิ์มา พอจะเรียกแท๊กซี่ตรงทางออกประตู แท๊กซี่ปฎิเสธทุกคัน บิ๊กซีมีนโยบายจะจัดการอย่างไรบ้างครับ
ลูกค้าหลายๆคนไปจับจ่ายใช้สอยสินค้าและบริการที่อยู่ภายในห้างบิ๊กซีสุขสวัสดิ์พระประแดง แต่พอลงมาตรงประตูทางออกชั้นล่าง แท๊กซี่ที่ต่อคิวเตรียมรับพอไม่ใช่ที่ตัวเองอยากไปส่งลูกค้า ก็ปฎิเสธลูกค้าแทบทุกคัน แ
สมาชิกหมายเลข 8837142
บริษัทที่ไม่ควรทำงานด้วย และเรื่องจริงของมนุษย์เงินเดือน
ผมเพิ่งไปบรรยายหลักสูตร Public Training ให้กับบริษัทจัดฝึกอบรมแห่งหนึ่งเมื่อไม่นานมานี้ และมีโอกาสได้พูดคุยกับเจ้าหน้าที่ประสานงานฝึกอบรมของบริษัท เธอเล่าให้ฟังว่า...เมื่อสองเดือนก่อนหน้านี้เธอเพิ่ง
ravio
รบกวนผู้รู้ค่ะ!!!! สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่า ทางบริษัทตัดสินใจรับพนักงาน 1 คน ตำแหน่ง Sales Engineer และได้ตกลงกับผู้สมัครเรียบร้อยแล้วว่ารับเข้าทำงาน จะมาเริ่มงานในวันที่ 1 กรกฎาคม 2556 เราได้โทรไปทวนสอบประวัติของผู้สมัครท่านน
สมาชิกหมายเลข 887135
เสี่ยงคุก 3 ปี ปรับ 3 ล้านเยน! สถานทูตไทยในโตเกียวเตือน นายจ้าง-นายหน้าแนะนำ นศ.-แรงงาน ลักลอบทำงาน
เตือนนายจ้าง-นายหน้าคนไทย แนะนำนักศึกษา-แรงงานทำงานในญี่ปุ่นโดยผิดกฎหมายอาจต้องโทษตามกฎหมายญี่ปุ่นจำคุกสูงถึง 3 ปี หรือ ปรับอีก 3 ล้านเยน หลังเกิดเหตุตำรวจโตเกียวทำลายไนท์คลับไทยที่จ้างนักศึกษาสาวมาทำ
Dear Nostalgia
ร้านที่มีนโยบายไม่รับเปลี่ยนคืนสินค้าดีหรือไม่ดียังไงคะ
ทั้งต่อต่อร้านเองและลูกค้าน่ะค่ะ อยากรู้ว่านโยบายนี้ทำให้ลูกค้าเสียผลประโยชน์มากกว่าไหมคะ แล้วถ้ามีนโยบายแบบนี้จะผิดกฎหมายผู้บริโภคหรือเปล่าคะ
MamCyber
หัวหน้าขู่จะไล่ออก ถ้าไม่มาทำโอที (ที่ไม่จ่ายเงิน)
มีพี่บริษัทคนนึงโดนผู้บริหารระดับสูงขู่จะไล่ออก ถ้าไม่ยอมมาทำโอทีวันหยุด ซึ่งบริษัทก็มีนโยบายจากเขาเองในเรื่องที่ต้องจำกัดชั่วโมงทำโอทีค่ะ ถ้าเกินคือไม่จ่าย ตอนนี้ประสบปัญหานี้กันทุกแผนกค่ะ ต้องยอมทำโ
สมาชิกหมายเลข 1584072
ในกรณีที่มีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ รัฐบาลมีนโยบายช่วยเหลือนายจ้างอย่างไรบ้าง
ผมเองก็เป็นพนักงานทั่วๆไป เป็นกังวลว่า การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำอาจจะทำให้ ต้นทุนของนายจ้างจะต้องสูงขึ้นด้วย บางบริษัทต้นทุนก็สูงอยู่แล้ว พอมาเจอการปรับขึ้นค่าแรงอาจส่งผลให้ ทำแล้วไม่ได้กำไรเท่าที่ควร
อนาคตอยู่ที่การกระทำของเรา
รบกวนขอสอบถามเกี่ยวกับการได้รับ ค่าชดเชย ของพนักงาน สัญญาจ้าง ค่ะ
Dear เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ดิฉัน มีเรื่องจะปรึกษา และ สอบถาม เกี่ยวกับ การได้รับ ค่าชดเชย ก่อนอื่น ดิฉันขอเรียนให้ทางเจ้าหน้าที่ทราบก่อน ว่า ดิฉัน ทำงานในบริษัทแห่งหนึง ดิฉัน เป็นพนักงาน สัญญาจ้า
สมาชิกหมายเลข 5327438
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ให้ผู้บริหารระดับล่าง ทำงานเกิน 60 ชั่วโมง/สัปดาห์ ถือว่านายจ้างทำผิดกฎหมายแรงงานไหม?