เรื่องมีอยู่ว่า

ทางบริษัทตัดสินใจรับพนักงาน 1 คน ตำแหน่ง Sales Engineer และได้ตกลงกับผู้สมัครเรียบร้อยแล้วว่ารับเข้าทำงาน จะมาเริ่มงานในวันที่ 1 กรกฎาคม 2556 เราได้โทรไปทวนสอบประวัติของผู้สมัครท่านนี้ที่บริษัทปัจจุบันที่ผู้สมัครทำงานอยู่ เราได้สอบถามข้อมูลต่าง ๆ ของผู้สมัครท่านนี้กับผู้จัดการฝ่ายขาย แต่ผู้จัดการคนนี้แจ้งว่ายังไม่ทราบเรื่องที่ผู้สมัครท่านนี้จะลาออกเลยค่ะ ที่สำคัญผู้จัดการแจ้งว่าที่บริษัทของเค้าไม่มีนโนบายให้พนักงานไปทำงานกับบริษัทคู่แข่ง หรือบริษัทลูกค้า เราเงิบเลค่ะ ได้ยินแบบนี้ เราจึงได้ติดต่อกับผู้สมัครอีกครั้ง และแจ้งผู้สมัครถึงเรื่องที่ได้รับรู้มา ผู้สมัครแจ้งว่าทางผู้สมัครไม่ได้ทำสัญญาจ้างงานกับบริษัทเดิม เคยทำแต่สัญญาจ้างทดลองงาน เราเลยอยากจะถามผู้รู้ว่า แบบนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ ถ้าผู้สมัครจะมาทำงานที่บริษัทเรา รบกวนผู้รู้ช่วยตอบทีค่ะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ