มีพี่บริษัทคนนึงโดนผู้บริหารระดับสูงขู่จะไล่ออก ถ้าไม่ยอมมาทำโอทีวันหยุด ซึ่งบริษัทก็มีนโยบายจากเขาเองในเรื่องที่ต้องจำกัดชั่วโมงทำโอทีค่ะ ถ้าเกินคือไม่จ่าย ตอนนี้ประสบปัญหานี้กันทุกแผนกค่ะ ต้องยอมทำโอฟรีกันตามระเบียบ แม้กระทั้งแผนกบุคคลค่ะ เราสามารถฟ้องร้องอะไรได้ไหมคะ แล้วเราจะมีผลกระทบอะไรไหมคะ ถ้าหากเขามีการเล่นแง่ว่าไม่ได้มีหลักฐานอะไรที่เขาบังคับว่าให้อยู่ เขาแค่พูดปากเปล่า