คือเรื่องมันมีอยู่ว่า ที่ออฟฟิศเราจะมีพนักงานคนหนึ่ง ที่พอหัวหน้าสั่งงานอะไร ก็จะบอกว่าทำไม่ได้ ไม่รู้โน้น ไม่รู้นี่ แต่ก็บ่นบลาๆๆ เวลาทำงานกับเพื่อนร่วมงานก็มักทำให้เพื่อนร่วมงานประสาท-ไปตามๆกัน เพราะความวอแวของนาง ทั้งชอบเรียกร้องความสนใจ เวลาทำงานก็บอกว่างานตัวเองเยอะ แต่ก็คุยทั้งวัน
บอกว่าตัวเองเป็นคนทำงานละเอียด แต่งานก็พลาดโคตรเยอะ ที่สำคัญสอบถามคำถามโง่ๆด้วย เหมือนคนทำงานไม่เป็น เรียก Coaching และเตือนหลายรอบมาก ก็ยังเป็นยุในตลอดหลายปี
สรุปพฤติกรรมของนางเลย
1. ชอบวอแว เรียกร้องความสนใจกับเพื่อนร่วมงาน
2. ถ้าสั่งงานอะไรก็บอกไม่ก่อนเสมอ
3. ชอบใส่ปากหาของ โน้นยุไหน นี่ยุไหน
4. มี Fix mindset สุดๆ
5. ชอบทำเพื่อนร่วมงานประสาท-
7. ถามเยอะ ถามไม่คิดด้วยประเด็น
ช่วยบอกหน่อยสิ๊ จัดการกับลูกน้องแบบนี้ยังไงหรอ?
เคยมีลูกค้าที่ทัศนคติต่อการทำงานไม่ดีบ้างไหมค่ะ? แล้วจัดการกับลูกน้องยังไงกันหรอ??
บอกว่าตัวเองเป็นคนทำงานละเอียด แต่งานก็พลาดโคตรเยอะ ที่สำคัญสอบถามคำถามโง่ๆด้วย เหมือนคนทำงานไม่เป็น เรียก Coaching และเตือนหลายรอบมาก ก็ยังเป็นยุในตลอดหลายปี
สรุปพฤติกรรมของนางเลย
1. ชอบวอแว เรียกร้องความสนใจกับเพื่อนร่วมงาน
2. ถ้าสั่งงานอะไรก็บอกไม่ก่อนเสมอ
3. ชอบใส่ปากหาของ โน้นยุไหน นี่ยุไหน
4. มี Fix mindset สุดๆ
5. ชอบทำเพื่อนร่วมงานประสาท-
7. ถามเยอะ ถามไม่คิดด้วยประเด็น
ช่วยบอกหน่อยสิ๊ จัดการกับลูกน้องแบบนี้ยังไงหรอ?