สอนลูกน้องเจ้าอารมณ์ให้ ควบคุมให้ได้ครับ
แล้วคุณจะได้คนมีฝีมือมาช่วยงาน แบบสบายใจเลย

เพราะคุณจะสอนเค้าแค่อย่างเดียว ถ้าเค้าเข้าใจที่คุณสอน


แต่คนที่ทำงานตามคำสั่ง คุณต้องสอนเค้าทุกอย่างทุกขั้นตอน
ผมว่าความละเอียดในการสอนมันเยอะกว่า มากๆ ครับ

"คนบางคนไม่ต้องสอนเขาก็รู้ บางคนไม่ยอมรู้แม้ถูกสอน"

ทำงานเก่งแต่เจ้าอารมณ์ : หาคุณรู้จุดที่คุยกับเขาได้ คุณจะเหนื่อยแค่เรื่องเดียว

อย่างหลังนี่ไม่ไหวคะ : เพราะจะต้องสอนงานแล้ว เมื่อเค้าเป็นงาน มีอะไรการันตีได้มั้ยว่าเค้าจะไม่เป็นแบบอย่างแรก คุณอาจต้องมาปวดหัวอีกรอบกับเขาอีกก็ได้

เราเลือกแบบแรกคะ เพราะถ้ามีอะไร เค้าก็จะคุยกับเขาตรงๆ
ส่วนของนายจ้าง คุณเองก็ต้องควบคุมคนได้
ผู้ใต้บังคับบัญชามาแบบไหน คุณก็ต้องจัดการได้

เราเจอมา ไอ้ตัวเงียบๆเนี่ยแหละ นินทาเก่งดีนัก 5555
ส่วนไอ้พวกปากร้ายนี่ ส่วนใหญ่มีอะไรก็พูดไปตรงๆ ไม่ค่อยมีพิษภัยหรอก

ส่วนไอ้เรื่องฉ่อโกง หรือนินทา มันอยู่ที่ กมลสันดาน และพื้นฐานนิสัยส่วนบุคคลคะ เหมารวมหมดไม่ได้หรอก

อ่านมาก็รู้เลย เราแบบที่1 คะ แต่เราเป็นคนที่มีเหตุผลพอตัว 5555