ปฏิเสธยังไงเมื่อคนที่เราไม่ชอบขอเข้ากลุ่มทำงาน?

คนที่เราไม่ชอบเป็นเพื่อนเรียนร่วมรุ่น ไม่ได้สนิทกันเลย แต่พอรู้นิสัยอยู่ เป็นคนเฟรนลี่หน้าตาน่ารักดี เหมาะแก่การเป็นเพื่อนเฉยๆ ถึงจะไม่อยากเป็นเพื่อนเลยก็ตาม และไม่อยากทำงานกลุ่มเดียวกันอีกเลยตลอดชีวิตการเรียนและไม่อยากทำงานร่วมกันอีกเลย เพราะเคยร่วมงานกลุ่มมาแล้วหลายงานแล้ว ไม่ช่วยงานใดๆ ปฏิเสธด้วยคำว่าทำไม่เป็น ทำงานชุ่ยมากๆ จนต้องแก้งานของเขาอยู่บ่อยๆ เหมือนเราทำงาน100% เต็มที่ในส่วนของเรา แต่เขาทำงานแค่50% แล้วอีก50% ของเขาเราก็ยังต้องเอามาทำอีก ไม่อย่างนั้นงานที่ทำออกมามันก็ไม่ดี ชุ่ยๆ ต้องบอกก่อนว่าเราเป็นคนขี้เกียจคนนึงแต่รับผิดชอบในส่วนของตัวเองพอตัว
ขอวิธีใดๆก็ได้จะวิธีปกติทั่วไป หรือวิธีแปลกๆก็ได้ ให้เขาไม่มาทำงานร่วมกับเราอีก เพราะทั้งพูดต่อหน้าแล้ว เปิดใจคุยแล้ว ถึงการทำงานชุ่ยๆแล้วหนักที่สมาชิกกลุ่มคนอื่นๆ เคยอยากให้เขามีเพื่อนคนอื่นๆในห้องเรียนจะได้ไปทำงานกับคนอื่นๆบ้าง คือถ้าเป็นใครเจอคนแบบนี้คงอยากทำงานเดี่ยวมากกว่า
หรือถ้าใครรู้ตัวว่าเป็นคนแบบนี้อยู่ช่วยอธิบายในมุมมองของตัวเองหน่อยว่าทำไมถึงทำตัวแบบนี้ เผื่อเราจะได้เข้าใจและเปิดใจมากกว่านี้
แต่จะไม่ยอมปลงเด็ดขาด เพราะลองแล้ว จิตใจมันยอมไม่ได้จริงๆถ้าต้องโดนมาเกาะอยู่ด้วยเฉยๆไม่ซัพพอร์ตใดๆ หรือใครที่เจอแบบเดียวกันช่วยแชร์หน่อยว่าทำยังไงถึงผ่านไปได้

วิธีที่ใช้ไปแล้วไม่สำเร็จ = พูดตามตรง เปิดใจคุย ให้แก้งานเดิมที่ทำไม่ดีหลายๆรอบ ให้ไปหากลุ่มอื่นอยู่(ก็ไม่ไป) ลองแยกตัวออกมาอยู่กลุ่มคนเดียว(ก็ยังตามมาอยู่ด้วยอีก) ทำบุญกรวดน้ำ 

สาเหตุที่ไม่ชอบ = 1. เขาเคยโกงข้อสอบมาหลายครั้งในการเรียนหลายปีที่ผ่านมา เคยโดนครูจับได้ไปร้องไห้กับครูแล้วผ่านวิชานั้นอย่างง่ายๆ แต่หลังจากนั้นก็ยังโกงอีก แล้วมาพูดแขวะเพื่อนที่ไม่ผ่านการสอบ เรื่องนี้ไม่ได้เกี่ยวกับเราก็จริงเพราะคะแนนก็ของเขาการทำตัวก็ของเขา แค่รู้สึกไม่ยุติธรรมกับเพื่อนคนอื่นๆ 
2. เขาอ้างกับครูและเพื่อนว่าไม่สบายขอลา แต่จริงๆไม่ใช่คือไปเที่ยว มันไม่เกี่ยวกับเราอีก เรื่องของเขา แต่พอมีงานและมีสอบ โทรมาหาเรารัวๆขอให้ช่วยขอให้บอก พอบอกไปก็ว่าเรากักความรู้ซึ่งเราก็รู้แค่นั้นเท่าที่บอก (เราไม่ใช่คนเรียนเก่ง) ถ้าอยากรู้เท่าที่เรียนในห้องเรียนทำไมไม่มาเรียนเอง
3. เคยทำใจให้ชอบนึกถึงข้อดีอื่นๆแล้ว ไม่สำเร็จ
4. ไม่ได้อยากเป็นเพื่อนกับคนนี้ มีเพื่อนเยอะแล้ว
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่