ชิงปลดพนักงานก่อนแม้บริษัทยังพอมีกำลังเลี้ยงพนักงานได้ แต่ไม่เห็นแววจะกลับมาฟื้นเลยคิดปลดพนักงานนี่ดูเห็นแก่ตัวไปไหมครับ

บริษัทยังไม่ขาดทุนยังมีรายได้เข้ายังทำกำไรได้ แต่ ตอนนี้พนักงานมีเกินงานที่ให้ทำ
เลยว่าจะลดพนักงานลงให้เหลือแค่ที่พอกับงานที่เหลือ เพื่อลดภาระรายจ่ายของพนักงานเพื่อเพิ่มสัดส่วนกำไรให้มากขึ้น
พนักงานที่จะปลดส่วนนึงก็ไม่ได้ผิดอะไรทำงานตามมาตรฐาน ทางฝ่ายเจ้าของกิจการหรือผู้บริหารจะดูเห็นแก่ตัวไปไหมครับ

ระว่างช่วงก่อนโควิดเห็นสัญญาณไม่ดีเลยลดพนักงานไปก่อนแล้ว20% 
แต่ตอนนี้ไม่เห็นสัญญาณฟื้นตัวเลยครับ เลยกะจะลด อีกประมาณ 25% ของที่เหลือในปัจจุบัน

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 29
สรุปว่าไม่ได้ปลดใครเลยครับพอประชุมแล้ว ระดับ ผู้จัดการ หัวหน้าแผนก ทุกคนยอมลดเงินตัวเองมากหน่อย
แล้วลดส่วนของพนักงานตัวเล็กตัวน้อยนิดหน่อยในระดับน่าจะพอประคองตัวกันได้

ส่วนใครที่คิดว่าลดแล้วไม่โอเคอยากไปหางานอื่นก็เปิดให้สมัครใจลาออกแล้วทางบริษัทช่วยไปก้อนนึงเอา
แต่ดูเหมือนจะไม่มีใครลาออกเลยครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่