ณ โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง

HR เขียนหนังสือเลิกจ้างวันที่ 25 มิ.ย. 63

ในเอกสารเขียนว่า
ทำงาน 1 ก.ค. 62 -​ 25 มิ.ย. 63 เป็นเวลา 11 เดือน
แต่แจ้งให้รับทราบจริงวันที่ 29 มิ.ย. 63
สิ้นสุดการเป็นพนักงานวันที่ 1 ก.ค. 63
และเจ้าหน้าที่ผู้แจ้ง บอกว่า ให้ทำงาน 30 มิ.ย  63 เป็นวันสุดท้าย นั่นคือ 12 เดือน

จำนวนเงินที่จ้างออกที่จะได้รับคือ เงินชดเชย 1 เดือน + ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า
???????????

ตามจริงแล้ว ในเคสกรณีแบบนี้สมควรได้รับเงินชดเชย 3 เดือน + ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่คะ